浙江舟山墻體廣告 “這個是上面硬要做的，我們也不愿意”“村里我最大，你跟其別人說沒用的”“小老百姓，事情那么多”……
大眾找基層干部辦事，有時分會聽到這樣一些行動，事情沒辦好，氣先“吃飽”了。
基層干部每天直接與
大眾打交道，他們的一言一行關(guān)乎黨委、政府在
大眾心目中的形象。近日，
舟山普陀區(qū)東港街道出臺《關(guān)于樹立干部負(fù)面言行提示制度的施行意見》（以下簡稱《意見》），向街道全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)（村、經(jīng)濟(jì)協(xié)作社）干部推行負(fù)面言行提示制度，處理基層干部中存在的“脫離
大眾、浮于外表、作風(fēng)不正、擔(dān)當(dāng)缺乏”等問題。
《意見》明白，干部在面對
大眾、效勞
大眾、實行職責(zé)時，言行方面需求防止什么、留意什么。干部負(fù)面言行提示分為“負(fù)面言語”和“負(fù)面行為”兩個局部，“負(fù)面言語”提示內(nèi)容包含“對指導(dǎo)不能說”“對同事不能說”“對
大眾不能說”和其他等四大類共100條，“負(fù)面行為”包含“大局觀念不夠強(qiáng)”“聯(lián)絡(luò)
大眾不深化”“集體經(jīng)濟(jì)‘三資’管理不嚴(yán)厲”“工程招標(biāo)不標(biāo)準(zhǔn)”“廉政底線不守牢”等十大類共36項。
“基層要夯實，要把‘有形的渣滓’清算掉，也要將‘無形的渣滓’清算掉?！睎|港街道紀(jì)工委相關(guān)擔(dān)任人說。
為進(jìn)一步拓寬
大眾監(jiān)視渠道，東港街道紀(jì)工委還約請了威信高、狀況熟的老干部、老黨員、
大眾代表等擔(dān)任義務(wù)監(jiān)視員和負(fù)面言行察看員，定期召開“兩員”會議，聽取負(fù)面言行提示制度執(zhí)行狀況的意見和倡議。此外，街道還將采取隨機(jī)抽查、突擊檢查等方式，動態(tài)跟蹤督查干部日常言行表現(xiàn)，檢查狀況將與干部個人年終績效考核掛鉤。實行干部負(fù)面言行反向測評，年度民主評議表增設(shè)“負(fù)面言行測評欄”，羅列“態(tài)度惡劣、張揚(yáng)跋扈”“優(yōu)親厚友、辦事不公”等10方面負(fù)面狀況，測評結(jié)果及時在公開欄發(fā)布，并作為干部考核評價的重要根據(jù)。
