山東濟(jì)寧墻體廣告 為維護(hù)職工和用人單位合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)和，
濟(jì)寧市人力資源社會(huì)保證局自5月1日起至31日，將在全市范圍內(nèi)組織展開勞動(dòng)保證監(jiān)察“集中巡查月”活動(dòng)。
此次集中巡查將組織全市各級勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，對轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動(dòng)保證法律法規(guī)貫徹執(zhí)行狀況停止全面檢查。重點(diǎn)檢查下列用人單位：
(一)上年度未參與書面檢查或檢查不合格的用人單位；
(二)近一個(gè)季度被告發(fā)、投訴較多，特別是春節(jié)前發(fā)作農(nóng)民工工資拖欠問題的用人單位；
(三)依法成立兩年以內(nèi)的各類企業(yè)，租賃場地或設(shè)備運(yùn)營的各類企業(yè)；
(四)網(wǎng)絡(luò)輿情、12345市長熱線等反映勞動(dòng)用工問題比擬多的用人單位；
(五)勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁敗訴用人單位；
(六)其他需求檢查的用人單位。
巡 查的內(nèi)容為：用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保證規(guī)章制度狀況；用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同狀況；用人單位恪守制止運(yùn)用童工規(guī)則狀況；用人單位恪守女職工和未成年 工特殊勞動(dòng)維護(hù)規(guī)則狀況；用人單位恪守工作時(shí)間和休息休假規(guī)則狀況；用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資規(guī)范狀況，特別是農(nóng)民工工資支付狀況；用人單位 參與社會(huì)保險(xiǎn)和交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)狀況；職業(yè)引見機(jī)構(gòu)、職業(yè)技藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技藝考核審定機(jī)構(gòu)恪守國度有關(guān)職業(yè)引見、職業(yè)技藝培訓(xùn)和職業(yè)技藝考核審定的規(guī)則 狀況；勞務(wù)派遣企業(yè)和運(yùn)用勞務(wù)派遣用工的單位恪守勞務(wù)派遣法律規(guī)則狀況；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)則的其他勞動(dòng)保證監(jiān)察事項(xiàng)。
據(jù) 引見，經(jīng)過展開“集中巡查月”活動(dòng)，旨在全面理解用人單位勞動(dòng)保證法律法規(guī)貫徹執(zhí)行狀況，增強(qiáng)勞動(dòng)保證法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)各類企業(yè)盲目恪守勞動(dòng)保證法律法 規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)用工管理，落實(shí)日常監(jiān)管監(jiān)控，進(jìn)一步提升全市勞動(dòng)保證監(jiān)察工作程度，完成監(jiān)管形式由被動(dòng)反響向主動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)變，實(shí)在維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合 法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定調(diào)和。
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