重慶民墻廣告發(fā)布 26歲的李剛來自
重慶捷佳泰機(jī)械制造有限
公司，年歲雖輕，但研究數(shù)控車床已有10年。4月22日，他作為潼南區(qū)數(shù)控技術(shù)的頂尖代表，投入到今年的五大功用區(qū)域勞動競賽車工技藝大賽當(dāng)中。“我的目的，就是摘得冠軍?！痹诟傎惡驁鰠^(qū)，李剛自信心滿滿。
今年4月，市總工會相繼啟動今年的全市重點(diǎn)工程建立勞動競賽和五大功用區(qū)域勞動競賽。由于這兩項(xiàng)競賽在上一年度結(jié)出碩果，新一輪競賽啟動之時(shí)，全市職工參與尤為積極。
數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，去年以來，全市32個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、12萬余名職工積極投身到全市重點(diǎn)工程勞動競賽中，推進(jìn)完成工程建立年度目的任務(wù)113%；570余萬職工投入到五大功用區(qū)域勞動競賽當(dāng)中，在競賽中勤學(xué)專業(yè)學(xué)問，不時(shí)提升技藝。
效勞大局：
勞模工作室發(fā)明直接經(jīng)濟(jì)效益485億元
各項(xiàng)勞動競賽的勝利展開，是去年全市工會工作效勞大局的一個(gè)縮影。去年，市總工會制定施行了《
重慶市職工素質(zhì)建立工程五年規(guī)劃（2015-2019）》，以進(jìn)步職工技術(shù)技藝為重點(diǎn)，普遍展開崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技藝比武等活動。
建立工業(yè)一線職工劉洪業(yè)務(wù)技藝過硬，他對消費(fèi)設(shè)備了如指掌，經(jīng)過改善工裝設(shè)計(jì)，新建工裝臺賬，去年自主維修工裝6個(gè)種類，降低工裝本錢約26萬元。去年，工作出色的劉洪多了一個(gè)稱號——金牌工人，有了這個(gè)新“頭銜”，劉洪在一如既往干好本職工作之外，還需把經(jīng)歷傳授給年輕工人。
2015年以來，全市各級工會在6800余家企業(yè)中展開“首席員工”、“金牌工人”選樹活動，選樹技藝帶頭人1.8萬人、組織1.7萬名技藝人才（勞模）師徒結(jié)對，協(xié)助43萬余名職工技術(shù)等級得到提升。此外，全市各級工會經(jīng)過展開“五小”活動，搜集全市企業(yè)職工合理化倡議達(dá)80萬件以上，其中觸及技術(shù)改造的倡議達(dá)85%、觸及節(jié)能減排的倡議約61%，48%的合理化倡議得到施行。
另一方面，去年市總工會還制定《
重慶市勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)立方法》，在全市創(chuàng)立各級各類勞模創(chuàng)新工作室280余個(gè)、參與勞模超越500人、吸納優(yōu)秀創(chuàng)新人才近4000人，展開技術(shù)培訓(xùn)超越7000場次、培訓(xùn)職工和效勞對象33萬余人次、技藝提升18萬余人次，展開創(chuàng)新及攻關(guān)項(xiàng)目近3000項(xiàng)、獲得專利1581項(xiàng)、取得市級以上獎勵1300余項(xiàng)、完成創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化1572項(xiàng)，企業(yè)類勞模工作室發(fā)明直接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)485億元。
效勞職工：
職工患大病最高可獲9萬元補(bǔ)助
從去年5月開端，參加職工互助會且契合條件的職工，在患大病時(shí)最高可領(lǐng)取9萬元互助金，這極大地減輕了患大病的職工自己及其家庭的擔(dān)負(fù)。
市總工會統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，我市80%的艱難職工，都是因病致貧。為從基本上改善貧窮職工生活、減少貧窮居民，市總工會從去年起在全市范圍內(nèi)鼎力推行職工互助保證方案，職工或單位只需每年交納幾十元會費(fèi)，患嚴(yán)重疾病時(shí)，可取得萬元到數(shù)萬元不等的賠付。
截至2015年末，全市入會單位到達(dá)了9000余個(gè)、入會職工176萬余人次，互助金總額7200余萬元。與此同時(shí)，市總工會還著力打造職工生活效勞網(wǎng)絡(luò)平臺“惠工網(wǎng)”，積極探究“互聯(lián)網(wǎng)普惠化效勞”形式，努力滿足職工
大眾的多樣化、個(gè)性化需求。
除了組織職工之間的互助互濟(jì)。市總工會還多方籌集資金，改良效勞方式，推進(jìn)節(jié)日送暖和、炎夏送清涼、金秋助學(xué)、牽手行動、女職工關(guān)愛行動、光明助困等幫扶效勞常態(tài)化、長效化和品牌化。
2015年，全市工會籌集資金3.1億元展開幫扶效勞活動，其中籌集“送暖和”資金1.6億元，走訪慰勞艱難職工和節(jié)日據(jù)守崗位職工30萬人次；籌集“炎夏送清涼”資金7000萬元，探望慰勞據(jù)守高溫一線職工超越100萬人次；籌集“金秋助學(xué)”資金5400萬元，贊助1.6萬名艱難職工子女入學(xué)；“牽手行動”發(fā)動近3萬名專兼職工會干部為3萬余名牽手對象送去2000萬元慰勞金和物資；施行單親艱難女職工和大病艱難女農(nóng)民工救助活動，發(fā)放關(guān)愛慰勞資金170萬元；繼續(xù)展開“光明助困”行動，免費(fèi)為3000名艱難職工施行白內(nèi)障手術(shù)。
另一方面，市總工會經(jīng)過舉行職業(yè)技藝、家政效勞、創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)活動，提升職工就業(yè)技藝，助推微企開展。在春流行動和民營企業(yè)招聘周期間，舉行招聘會480余場次，提供就業(yè)崗位6萬余個(gè)，施行勞動維權(quán)效勞和法律援助9900余人次。
2015年，全市工會調(diào)解勞動爭議案件5030件，為職工
大眾挽回經(jīng)濟(jì)損失8000余萬元；辦理法律援助案件1233件，為職工
大眾挽回經(jīng)濟(jì)損失4843萬元，堅(jiān)持了職工隊(duì)伍的總體穩(wěn)定。
此外，市總工會去年還組織36批1048名省部級勞模到市內(nèi)外療養(yǎng)，選送9批149名全國勞模、全國五一獎?wù)氯〉谜吆褪〔考墑谀⑴c全總舉行的療養(yǎng)活動。貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步做好省部級勞模生活和社會保證工作的請求，發(fā)放省部級勞模財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助資金2100萬元，使勞模保證程度得到進(jìn)一步進(jìn)步。
效勞基層：
基層工會組織已超6萬個(gè)
開縣是外出務(wù)工大縣，依照全總和市總工會的請求，一年來，
開縣總工會經(jīng)過發(fā)放工會入會手冊等方式進(jìn)步農(nóng)民工的入會認(rèn)識，又對農(nóng)民工入會的程序停止了優(yōu)化，在外地務(wù)工的農(nóng)民工以至能夠口頭入會。近期，該縣總工會又在積極探究農(nóng)民工子女隨遷入學(xué)的計(jì)劃。
一年來，農(nóng)民工集中入會工作得到了有序有力推進(jìn)。全市各級工會以城市功用拓展區(qū)、城市開展新區(qū)以及各類開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)區(qū)域，以新投產(chǎn)企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織為重點(diǎn)對象，深化展開“農(nóng)民工集中入會行動”，推進(jìn)依法建會入會向常態(tài)化、動態(tài)化轉(zhuǎn)變，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣闊職工吸收到工會組織中來、凝聚到黨的四周，擴(kuò)展工會組織和工會工作的掩蓋面。2015年，新建工會組織3373個(gè)、新增工會會員70.3萬人，全市基層工會組織達(dá)6萬余個(gè)、工會會員打破800萬人。
去年11月，依照中央和市委的請求，市總工會全面啟動群團(tuán)變革試點(diǎn)工作，首批試點(diǎn)的6個(gè)區(qū)縣工會立刻啟動變革施行計(jì)劃起草工作；7個(gè)市級產(chǎn)業(yè)工會召開第一次代表大會，完成委員會制、推行扁平化管理，邁出產(chǎn)業(yè)工會變革的堅(jiān)決步伐，各類效勞職工、效勞基層的站點(diǎn)和活動如雨后春筍般顯現(xiàn)。
一年來，在全總和市委的剛強(qiáng)指導(dǎo)下，全市工會盤繞構(gòu)建“六大致系”，效勞大局、效勞職工、效勞基層，團(tuán)結(jié)發(fā)動全市職工
大眾在深化施行五大功用區(qū)域開展戰(zhàn)略、加快推進(jìn)“科學(xué)開展、富民興渝”和全面建成小康社會中發(fā)揮主力軍作用，做出應(yīng)有奉獻(xiàn)。
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