廣東揭陽墻體廣告 為進(jìn)一步進(jìn)步粵東西北地域人才工作科學(xué)化程度， 近日，省委組織部在我市展開粵東西北地域人才工作者培訓(xùn)班
揭陽站活動，來自粵東西北地域各市市委組織局部管人才工作副部長、人才科長，下轄縣（市、區(qū)）委組織部長參與活動。
當(dāng)天上午，參與培訓(xùn)學(xué)員前往中德金屬生態(tài)城實地學(xué)習(xí)，細(xì)致理解生態(tài)城的開展理念、人才引進(jìn)、配套設(shè)備、項目入駐等方面狀況。在座談會上，來自汕 頭、
汕尾、
湛江、
清遠(yuǎn)等粵東西北地域局部市縣的組織部門相關(guān)擔(dān)任人，分別交流了各自人才工作的經(jīng)歷做法，我市代表在會上引見了軍埔電商村、
鄉(xiāng)村電商、跨境 電商、人才培訓(xùn)、一基地兩大賽等方面的開展?fàn)顩r。
市委常委、組織部長陳俊林參與活動并致歡送辭。他指出，省委組織部在我市舉行粵東西北地域人才工作者培訓(xùn)班是對我市人才工作的肯定和支持。此次 培訓(xùn)班，關(guān)于粵東西北地域人才工作者更好地理解當(dāng)前人才工作的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步提升工作程度，必將產(chǎn)生積極的影響。接下來，我市將以此次培訓(xùn)班為新 起點，堅決依照省委組織部的工作部署，學(xué)習(xí)自創(chuàng)兄弟市、縣的先進(jìn)經(jīng)歷做法，充沛應(yīng)用我市對德協(xié)作等重要契機(jī)，以五大開展理念引領(lǐng)人才工作，以體制機(jī)制變革 和政策創(chuàng)新激起人才創(chuàng)新發(fā)明生機(jī)，吸收更多四面八方的高層次人才到
揭陽干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)全市人才工作程度躍上新臺階。
據(jù)理解，針對粵東西北地域人才“引不進(jìn)、留不住”的短板，今年我省將鼎力推進(jìn)“揚(yáng)帆方案”提質(zhì)擴(kuò)容增效，新增兩個項目，一是探究樹立“人才驛站”，依照省市共建、以市為主的準(zhǔn)繩，打造柔性引才的公共效勞平臺；二是選派“科技專家效勞團(tuán)”到粵東西北地域掛職效勞。
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