重慶墻體廣告 4月19日，在巴南區(qū)豐富鎮(zhèn)豐富社區(qū)的十全堂內(nèi)，每月逢9、19、29的“
大眾茶堂”按期開堂，滿滿幾桌人，一邊喝著茶，一邊聽主講人講解食品安全知
識(shí)。在豐富社區(qū)，“
大眾茶堂”僅僅其“四堂互映”底層宣揚(yáng)思想作業(yè)系統(tǒng)之一，這兒還開設(shè)有“愿望講堂”、“家庭廳堂”、“農(nóng)家草堂”，為鄰里搭起調(diào)和連心
橋。（4月21日 《
重慶日報(bào)》）
干部要贏得
大眾的擁護(hù)和信賴，光是依托權(quán)利是不可的，更需求的是才干，人格魅力，實(shí)踐的作業(yè)成效，用事實(shí)說話。只要擁有了效勞
大眾的好辦法、好身手、好才干才干干事、會(huì)干事、敢干事、善干事。
大眾口碑是查驗(yàn)干部才干的“試金石”，而要取得
大眾的口碑顯然是不容易的，就如這“四堂互映”也不僅僅是一個(gè)喝茶談天的當(dāng)?shù)?，更是化解艱難，放飛愿望，涵養(yǎng)家風(fēng)，耕耘日子的當(dāng)?shù)?，這也是最能反映干部效勞
大眾才干的當(dāng)?shù)亍?br />
立異式。傳統(tǒng)的為民效勞方法是
大眾有事了去找干部，干部再就事，當(dāng)然能不遇上“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事棘手”是最佳的，假如遇上了也只能說倒霉，
可是如今不光事好辦了，還能知道有事去哪里好辦，不光拓寬了接納
大眾意見建議的渠道，更是立異了作業(yè)方法，把“辦公桌”搬到了
大眾身邊去。
職責(zé)型。使命意味職責(zé)，權(quán)利意味擔(dān)當(dāng)。本來，在怎么效勞
大眾上，干部是有壓力的，他們有必要拋掉私心和雜念，帶著一顆真心，以滿腔熱忱沉入到
大眾中間去，一直堅(jiān)持權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，挑起擔(dān)子，解民憂。
實(shí)干型。光說不練假把式，
大眾喜歡的自然是說到做到的“厚道”干部。實(shí)干是一種理念，一種一心一意為公民效勞的理念，把效勞
大眾的作業(yè)在理念上提高，內(nèi)行動(dòng)上體現(xiàn)，才會(huì)有吃低保的能賺錢了，爛掉的路有人修了，
大眾的日子越來越好了。
一分布置，九分落實(shí)。增強(qiáng)
大眾的夸姣感和安全感是年代賦予干部的歷史使命，也是黨和政府交給干部的使命，做到從
大眾中來，到
大眾中去，以日子為基地，以效勞
大眾為原點(diǎn)，以帶著溫度，靠近
大眾為圓圈，畫出
大眾夸姣的夸姣畫卷。
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