浙江湖州墻體廣告 為貫徹落實中央關(guān)于加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的決策部署,近期,
浙江省政府決定,在確保社會保險待遇按時足額支付和社會保險基金正常運行的前提下,降低我省社會保險費,切實降低企業(yè)用工成本。
主要舉措包括:一是臨時性下調(diào)失業(yè)保險費單位繳費,從2016年5月1日至2018年12月31日,用人單位費率下調(diào)0.5個百分點,由1.5%降為1%;二是繼續(xù)貫徹執(zhí)行2015年10月1日起實施的工傷保險、生育保險費率調(diào)整政策;三是對2015年底職工基本
醫(yī)療保險基金支付能力達到12個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)的符合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展方向的企業(yè),由當?shù)卣_定2016年下浮職工基本
醫(yī)療保險繳費比例,下浮幅度相當于企業(yè)單位繳費部分1個月的額度。上述舉措實施后,預計全省一年可減輕企業(yè)負擔超過75億元。
此外,允許符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向的困難企業(yè)暫緩繳納社會保險費,緩繳期限不超過1年。
據(jù)了解,“十二五”期間,全省累計新增城鎮(zhèn)就業(yè)515萬,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%左右,城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)歸零、基數(shù)歸零。全省基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)3684萬、
醫(yī)療保險5196萬、失業(yè)保險1260萬、工傷保險1930萬、生育保險1285萬,
醫(yī)療保險基本實現(xiàn)全覆蓋,工傷保險覆蓋所有職業(yè)人群。各項社會保障待遇水平穩(wěn)步提高,2015年正常繳費企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平達到2750元,城鄉(xiāng)居?;A(chǔ)養(yǎng)老金最低標準達到120元,失業(yè)保險金月人均領(lǐng)取水平達到1185元。
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