青海果洛
墻體廣告 近來，由省委“三基”辦、省人力資源和社會保障廳制定的
青海省事業(yè)單位作業(yè)人員通用根本才能規(guī)范、評估規(guī)范、訓(xùn)練綱要(試行)和根本才能測評方法(試行)(簡稱“兩規(guī)范一方法一綱要”)正式印發(fā)，標(biāo)志著全省事業(yè)單位作業(yè)人員的根本才能建造全部啟動。
往后，事業(yè)單位作業(yè)人員的根本才能建造愈加重視4個方面的特色，其間，窗口單位和底層一線作業(yè)的事業(yè)單位人員，如獲效勞目標(biāo)不滿意評議，根本才能則不合格。
愈加重視專業(yè)技術(shù)方面的通用才能。事業(yè)單位通用根本才能規(guī)范由8項(xiàng)才能構(gòu)成。其間公共效勞才能、立異才能、專業(yè)研討才能、學(xué)習(xí)才能、科研效果轉(zhuǎn) 化才能和團(tuán)結(jié)協(xié)作才能共6項(xiàng)，均與專業(yè)技術(shù)水平緩才能有直接相關(guān)。旨在以樹立事業(yè)單位人員的根本才能規(guī)范框架為引導(dǎo)，經(jīng)過根本才能的訓(xùn)練和測評，推動全省 事業(yè)單位人員盡力培育杰出的專業(yè)學(xué)習(xí)、研討、立異和效果轉(zhuǎn)化才能，全部進(jìn)步效勞才能水平。
與現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)資格評估機(jī)制緊密結(jié)合。事業(yè)單位專業(yè)性較強(qiáng)或?qū)嵤┏肿C上崗準(zhǔn)則的崗位，對持有百千萬人才國家級人選、享用國務(wù)院政府特殊津貼專 家、
青海省優(yōu)異專家證書、
青海省優(yōu)異專業(yè)技術(shù)人才證書和取得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、
青海省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的專業(yè)技術(shù)人員，可免試專業(yè)根本才能測驗(yàn)；對取得省 直(作業(yè))部門、市(州)、縣委(政府)頒發(fā)專業(yè)技術(shù)方面獎項(xiàng)的，以及取得高級職稱或相應(yīng)等級作業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的，可在專業(yè)根本才能測驗(yàn)成果中恰當(dāng)加 分。
一起，與現(xiàn)行訓(xùn)練測評機(jī)制有機(jī)聯(lián)接。各作業(yè)各地區(qū)在安排推動本系統(tǒng)、本地區(qū)事業(yè)單位人員根本才能建造過程中，充沛依托現(xiàn)有的優(yōu)秀訓(xùn)練資源，在進(jìn) 一步進(jìn)步結(jié)合的基礎(chǔ)上，廣泛開展根本才能訓(xùn)練作業(yè)。還需要愈加重視進(jìn)步效勞認(rèn)識和水平。在事業(yè)單位人員的測評中，把效勞目標(biāo)滿意度作為查驗(yàn)事業(yè)單位人員基 本才能的主要規(guī)范，規(guī)則凡屬于窗口單位和底層一線作業(yè)的事業(yè)單位人員，均應(yīng)進(jìn)行效勞目標(biāo)滿意度測評，測評實(shí)施一票否決制，民主評議(效勞目標(biāo)滿意度測評) 不合格則根本才能不合格。
