近日市人社局發(fā)布2016年
濟寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章及崗位匯總表，今年
濟寧市61家市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘283人。報名時間為4月9日至12日，筆試時間為5月7日。各縣市區(qū)也同步發(fā)布了事業(yè)單位招聘簡章和職位匯總表。
2016年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表顯現(xiàn)：今年
濟寧市共有61家市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘，共觸及201個崗位，招聘人數(shù)為283人。其中，54個綜合類崗位，共招聘68人；25個衛(wèi)生類崗位，共招聘33人；122個教育類崗位，共招聘182人。
“
濟寧一中招聘24人、育才中學(xué)招聘24人……”記者閱讀崗位匯總表發(fā)現(xiàn)，教育類崗位的招聘人數(shù)占此次應(yīng)考人數(shù)的六成，報考者須具有相應(yīng)報考崗位的教員資歷證書，并對報考者的專業(yè)有詳細請求，而且高中級別學(xué)校請求報考者的學(xué)歷需為全日制研討生。比方，育才中學(xué)歷史教員的崗位請求報考者必需是“史學(xué)理論及史學(xué)史、歷史天文學(xué)、特地史、中國古代史、中國近
現(xiàn)代史、世界史”專業(yè)的全日制研討生。此外，多數(shù)崗位對報考者的年齡有明白請求，多數(shù)崗位請求報考者年齡在35周歲以下，而
濟寧市機關(guān)幼兒園招聘的幼兒園教員一職請求報考者的年齡必需在30周歲以下。
報名完畢后，招聘人數(shù)達不到1:3比例的，方案招聘1人的，取消招聘方案；方案招聘2人(含)以上的，按規(guī)則比例相應(yīng)核減招聘方案。招聘人員報名及筆試前的資歷檢查由招聘單位在網(wǎng)上停止。經(jīng)檢查不具備招聘條件的，取消其面試資歷。在規(guī)則時間內(nèi)未提交相關(guān)資料的，視為棄權(quán)。因取消資歷或棄權(quán)形成的空缺，按筆試成果依次遞補。
此外，依據(jù)招聘方案和筆試成果由高分到低分按1：3的比例依次肯定面試人選；達不到規(guī)則比例的，按實有筆試人數(shù)肯定；筆試人數(shù)呈現(xiàn)空缺的，取消招聘方案。面試人選肯定后，按規(guī)則程序面向社會發(fā)布。
