為加快樹立分級診療制度、合理配置
醫(yī)療資源，記者1日得悉，我市制定出臺了分級診療工作施行計劃。2016年5月底前，在章丘市、市中區(qū)展開試點工作的根底上，全面啟動全市分級診療工作。我市轄區(qū)內(nèi)各級各類
醫(yī)療機構(gòu)均歸入市分級診療管理體系。
基層
醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)醫(yī)保支付比例恰當(dāng)進步
依照保根本、促公平、兜底線的準繩，重點保證大病和較大疾病，滿足
大眾根本
醫(yī)療需求。職工醫(yī)保和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費用支付比例要分別到達75%以上和70%左右。
依照分級診療工作請求，恰當(dāng)進步基層
醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)醫(yī)保支付比例，不同級別
醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)之間的報銷比例相差不低于10%。對契合規(guī)則的轉(zhuǎn)診住院參保患者可連續(xù)計算起付線，對未經(jīng)轉(zhuǎn)診的參?；颊邞?yīng)分別計算起付線，并降低在該
醫(yī)院就診費用中醫(yī)保基金支付比例15%。
2017年每萬名城市居民具有2名以上全科醫(yī)生
進一步增強以全科醫(yī)生為重點的基層
醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建立，進步全科醫(yī)生、家庭醫(yī)生
醫(yī)療效勞才能，不時優(yōu)化城市社區(qū)衛(wèi)生效勞中心(站)、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)生隊伍。在崗位設(shè)置方面向全科醫(yī)生傾斜。對
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生效勞機構(gòu)的醫(yī)師施行輪崗培訓(xùn)，對新進入
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科畢業(yè)生停止為期3年的全科醫(yī)學(xué)標準化培訓(xùn)，每年培訓(xùn)100人，到2017年完成每萬名城市居民具有2名以上全科醫(yī)生、每個
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具有1名以上全科醫(yī)生、城市全科醫(yī)生簽約效勞率不低于30%的目的。
鼓舞二級以上
醫(yī)院醫(yī)師到基層
醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)
著力提升中心
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診急救、正常分娩等
醫(yī)療效勞才能。落實城市醫(yī)師提升中高級職稱前到
鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)效勞1年的規(guī)則，經(jīng)過組建
醫(yī)療結(jié)合體、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)等方式，鼓舞城市二級以上
醫(yī)院醫(yī)師到基層
醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)多點執(zhí)業(yè)或定期出診、巡診。增強中醫(yī)藥特征診療區(qū)建立，有效發(fā)揮中醫(yī)藥在常見病、多發(fā)病和慢性病防治中的作用。
到2017年，提供中醫(yī)藥效勞的社區(qū)衛(wèi)生效勞中心、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生效勞站、村衛(wèi)生室占同類機構(gòu)的比例分別到達100%、100%、85%、70%，基層
醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)中醫(yī)診療量占同類機構(gòu)診療總量的比例不低于30%。
分級診療基層首診雙向轉(zhuǎn)診急慢分治上下聯(lián)動
省(部)屬三級
醫(yī)院、駐濟部隊所屬三級
醫(yī)院
主要提供急危重癥和疑問復(fù)雜疾病的診療效勞，逐漸減少普通門診和常見病普通診療效勞。
市屬三級
醫(yī)院
主要提供局部急危重癥和疑問復(fù)雜疾病的診療效勞，承當(dāng)局部二級
醫(yī)院職能。
市屬二級
醫(yī)院
主要提供轄區(qū)內(nèi)常見病、多發(fā)病診療效勞。
縣級
醫(yī)院
主要提供縣域內(nèi)常見病、多發(fā)病診療效勞，以及急危重癥患者搶救和疑問復(fù)雜疾病向上轉(zhuǎn)診效勞。
社區(qū)衛(wèi)生效勞中心(站)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層
醫(yī)療機構(gòu)
提供常見病、多發(fā)病診療效勞以及局部疾病的康復(fù)、護理效勞。
基層
醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)和康復(fù)
醫(yī)院、護理院
為診斷明白、病情穩(wěn)定的慢性病患者、康復(fù)期患者、晚期腫瘤患者等提供治療、康復(fù)、護理效勞。
