廣東廣州墻體廣告 “鞭笞庸懶散，提升執(zhí)行力”專項教育整治活動展開以來，全市
公安機關經過組織集中學習、座談討論、專題調研等多種方式，不時豐厚學習內容，拓展學習方式。堅持經過學習進步認識，經過討論凝聚共識，注重以教育加強行動盲目，獲得階段性效果。
進步認識 加強民警行動盲目性
依照面上拓展、線上延伸、點上打破的思緒，搭建了“面對面”、“背對背”、“點對點”等學習平臺，豐厚學習方式，激起學習熱情，加強學習效果。
學習討論“面對面”。全市
公安機關各單位經過召開支部會、專題學習等多種方式，集中傳達市
公安局“兩會”（發(fā)動會、推進會）肉體，組織民警學習 相關文件，并分離本警種、部門的工作實踐深化發(fā)動、營造濃重的學習氣氛。政治處分離“指導干部大輪訓”，展開專題講座3期；紀委以黨規(guī)黨紀學問競賽、主題 征文活動為抓手，促進全體民警增強學習，凝聚共識；松山
公安分局組織展開“警力=執(zhí)行力”的大討論，增強互動交流，將學習教育引向深化；乳源侯公渡派出 所、曲江附城派出所、武
江西河派出所等基層所隊針對轄區(qū)警情多、任務重、全體民警集中艱難的實踐，堅持每天用交班會集中學習，每人每周2小時自學。
科學考評“背對背”。學習發(fā)動階段，各地分離實踐，對詳細業(yè)務崗位制定量化考核細則，對民警的工作量及完效果果停止科學評價，并以此作為獎勤罰 懶的重要根據。經過層層細化措施，層層壓實義務，促進了整體推進。新豐縣
公安局裝置了4套漢王C330人臉辨認考勤機，對民警上下班狀況停止自動考勤；湞 江十里亭派出所、松山分局西區(qū)派出所等多個派出所制定了工作或外務管理量化考核細則。
微信微博“點對點”。充沛發(fā)揮言論宣傳的思想引領和工作推進作用，多措并舉，打好組合拳，集聚正能量。湞江分局開啟了“點對點”的學習形式，建 立“安全湞江”微信群，由專人擔任管理，每天轉發(fā)各部門的工作動態(tài)，分局指導帶頭閱讀，為民警點贊，經過在群里“曬工作、曬成果”，極大地提升了工作執(zhí)行 力；宣傳科充沛依托報刊網站及微博、宣傳欄、
手機短信等搭建學習平臺，增強教育學習的掩蓋面和浸透力。
工學互促 推進
公安工作順利完成
為使專項教育活動愈加生動有效，各地、各警種嚴密分離實踐，突出業(yè)務工作特性，轉作風、促工作、見實效。
在展開活動中，各級
公安機關黨委率先垂范，各地班子成員深化調研式、體驗式學習，深化基層走訪調研。市
公安局黨委委員、政治處主任游加慧帶頭研 究執(zhí)行力問題，并親身撰寫領會文章《提升執(zhí)行力的辦法與途徑》。乳源
公安局紀委書記龍東升率隊走訪全局24個部門，以座談的方式，就黨風廉政建立工作及 “鞭笞庸懶散，提升執(zhí)行力”專項教育展開了一次談心說話活動；翁源縣
公安局黨委副書記曾桓那針對前期
大眾關懷的熱點問題，深化壩仔檢查站、官渡派出所等基 層單位，對隊伍建立管理和各項
公安工作停止調研。
市
公安局交警支隊把專項教育活動與推進“四項建立”、提質優(yōu)化、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等分離起來，堅持同步發(fā)力，整體推進。3月份以來，在市區(qū)交通次序百日 行動中，湞江、武江兩區(qū)共查獲各類交通違法行為近5000起，其中違背標志標線2000多起，為市區(qū)提質優(yōu)
化工作奠定了根底；特警支隊堅持以專項教育活動 為載體促進執(zhí)行力建立，高規(guī)范、嚴請求完成專業(yè)鍛煉，4月份以來，排爆中隊接連勝利處置了駐韶某部地雷事情和始興二戰(zhàn)遺留手雷事情，博得了社會各界的高度 贊譽；市
公安局審計科盤繞強化
公安執(zhí)法權利監(jiān)視限制，狠抓審計整改專項檢查。集中力氣對指導干部經濟義務審計、執(zhí)法活動的財物審計、中央及省級
公安轉移支 付資金審計等狀況停止了全面檢查，搜集通報停頓狀況，積極推進整改良程。
全市
公安機關還盤繞當前展開的“颶風2016”專項行動、“4 1”專項整治行動，打擊突出刑事立功，集中整治平安隱患，把專項教育活動融入到日常業(yè)務和執(zhí)法效勞中，不時進步人民
大眾的平安感和稱心度。截至5月底，共 破毒品案件65宗,刑事拘留141名，拘捕88名，繳獲各類毒品13.5公斤，查處吸毒人員777名，強戒206名，查處涉毒文娛場所5家。全市共立盜搶 銷案件3714宗，破案384宗。
嚴督細導 確保整治活動不走過場
為使專項教育活動不流于方式，該局成立了由市
公安局指導掛帥，政工、紀檢、督察等相關職能部門組成的督導組，樹立了催促檢查制度，對全市
公安機 關展開常態(tài)化督導，力促義務落實。自3月16日起至3月底，由游加慧帶隊，深化各地、各部門展開督導。以現場聽取各部門擔任人的狀況匯報，查閱相關工作記 錄、會議記載、活動展開記載、學習記載等，翻閱民警學習筆記，與部門指導干部停止個別約談等方式，盤繞組織指導、學習教育、活動展開、發(fā)動部署等狀況停止 督導，第一時間查糾隊伍在庸懶散方面存在的問題，催促轉變隊伍作風，振奮肉體狀態(tài)，進步工作效率。同時，設立“曝光臺”和“點贊臺”，對后進事例及時批判 曝光，對先進典型給予通報褒揚，經過“抓兩頭、促中間”，積極引導廣闊民警盡責履職。
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