“梧桐小鎮(zhèn)”成為國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)的高頻熱詞，人力資源研究專家、人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)和相關(guān)企業(yè)紛紛給予關(guān)注和點(diǎn)贊，國(guó)內(nèi)許多地方的同行與江東區(qū)相關(guān)部門(mén)聯(lián)系考
浙江臺(tái)州墻體廣告察學(xué)習(xí)事宜。
中國(guó)人事科學(xué)研究院人
浙江臺(tái)州墻體廣告力資源市場(chǎng)研究室主任田永坡博士此前做過(guò)多個(gè)
寧波人力資源產(chǎn)業(yè)的課題。他認(rèn)為，江東的區(qū)位、經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建“梧桐小鎮(zhèn)”創(chuàng)造了良好的條件。
寧波人力資源產(chǎn)業(yè)園在人力資源產(chǎn)品、業(yè)態(tài)等方面，具有不少創(chuàng)新點(diǎn)和示范性，其線上線下的服務(wù)模式，在全國(guó)處于領(lǐng)先地位。
田永坡表示，江東區(qū)創(chuàng)建
浙江臺(tái)州墻體廣告“梧桐小鎮(zhèn)”，有利于健全
寧波市場(chǎng)化、社會(huì)化的人才管理服務(wù)體系，營(yíng)造人才發(fā)展的良好環(huán)境，吸引和集聚更多高端人才，改善區(qū)域人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的人才供需對(duì)接和配置，助推
寧波市乃至
浙江省的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提質(zhì)增效。
寧波市相關(guān)企業(yè)對(duì)“梧桐小鎮(zhèn)”充滿期待。
寧波美博進(jìn)出口有限
公司副總經(jīng)理李雪梅表示，“梧桐小鎮(zhèn)”能更好地解決信息結(jié)構(gòu)不對(duì)稱的問(wèn)題，做好企業(yè)和人才之間的匹配工作，幫助企
浙江臺(tái)州墻體廣告業(yè)找到適合的人才，也讓人才盡快適應(yīng)企業(yè)的工作。
據(jù)了解，江東區(qū)正在制訂《關(guān)于建設(shè)“梧桐小鎮(zhèn)”的政策意見(jiàn)》，將努力為入駐企業(yè)提供專業(yè)化的服務(wù)，確保更多的優(yōu)惠政策落實(shí)到位。同時(shí)，探索小鎮(zhèn)“人才特區(qū)”建設(shè)，給予入駐小鎮(zhèn)的各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才購(gòu)房、租房、就醫(yī)、就學(xué)等優(yōu)惠政策，形成人才軟環(huán)境獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
