黑龍江雙鴨山墻體廣告制作 為滿意我省省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)彌補(bǔ)公務(wù)員的需求，依據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員選用的有關(guān)規(guī)則，中共
黑龍江省委安排部、
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、
黑龍江省公務(wù)員局決議，安排施行2016年度省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)考試選用主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和作業(yè)人員作業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)布告如下
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一、應(yīng)考方案及發(fā)布方法
全省2016年度省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)單位方案考試選用1393人；其間,省直(含筆直處理單位)604人，市(地)789人。省委安排部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局及各市(地)公務(wù)員主管部分即日起在省內(nèi)新聞媒體發(fā)布布告
黑龍江雙鴨山墻體廣告制作，并在
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.gov.cn)發(fā)布詳細(xì)應(yīng)考方案。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.滿18周歲，不超越35周歲(1980年3月29日至1998年3月29日間出世)
黑龍江雙鴨山墻體廣告制作，應(yīng)屆碩士研討生和博士研討生(非在職)年紀(jì)可放寬到不超越40周歲(1975年3月29日今后出世)；
3.支持中華人民共和國(guó)憲法；
4.具有杰出的品德；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.具有契合職位請(qǐng)求的作業(yè)才能；
7.具有大專以上文化程度；
8.具有省級(jí)公務(wù)員主管部分規(guī)則的擬任職位所請(qǐng)求的別的資歷條件。
應(yīng)考職位明確請(qǐng)求有底層作業(yè)閱歷的，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))安排及別的經(jīng)濟(jì)安排、社會(huì)安排等作業(yè)的閱歷。離校未作業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參與見(jiàn)習(xí)或許到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研討的閱歷；曾在戎行團(tuán)或適當(dāng)團(tuán)以下單位作業(yè)過(guò)，可視為具有底層作業(yè)閱歷。
現(xiàn)役軍人，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法處理的機(jī)關(guān)(單位)作業(yè)人員(含試用期內(nèi)的)，在讀的全國(guó)一致招生的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得報(bào)名。
曾因違法受過(guò)刑事處分的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員應(yīng)考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違背選用紀(jì)律做法的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法處理的機(jī)關(guān)(單位)作業(yè)人員被解雇未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)則不得選用為公務(wù)員的別的景象的人員，不得報(bào)考。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)人員有公務(wù)員法第六十八條所列回避景象的職位。
公務(wù)員法第六十八條規(guī)則：“公務(wù)員之間有夫妻聯(lián)絡(luò)、直系血親聯(lián)絡(luò)、三代以內(nèi)旁系血親聯(lián)絡(luò)以及近姻親聯(lián)絡(luò)的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任兩邊直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或許有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)的職務(wù)，也不得在其間一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事安排、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)政作業(yè)。
三、報(bào)名程序
全省2016年度省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)考試選用公務(wù)員的報(bào)名、
黑龍江雙鴨山墻體廣告制作相片傳遞、資歷檢查、繳費(fèi)承認(rèn)、準(zhǔn)考證打印均經(jīng)過(guò)
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.gov.cn)進(jìn)行。
(一)職位查詢
各招錄機(jī)關(guān)詳細(xì)的應(yīng)考人數(shù)、職位、資歷條件等詳見(jiàn)
黑龍江雙鴨山墻體廣告制作《
黑龍江省2016年度省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)考試選用公務(wù)員應(yīng)考方案》。
報(bào)考人員即日起可登錄
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.gov.cn)進(jìn)行查詢。
對(duì)應(yīng)考方案中的專業(yè)、學(xué)歷、資歷條件以及補(bǔ)白內(nèi)容等信息需求咨詢時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)直接與相應(yīng)招錄機(jī)關(guān)聯(lián)絡(luò)。招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話能夠經(jīng)過(guò)
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)
黑龍江雙鴨山墻體廣告制作(http://www.hljgwy.gov.cn)進(jìn)行查詢。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)刻為2016年3月29日至4月2日，報(bào)名網(wǎng)址：
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.gov.cn)。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)考請(qǐng)求和上載自己電子相片。報(bào)考人員可在2016年3月29日9：00至4月2日17：00時(shí)期登錄
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，并按請(qǐng)求提交報(bào)考請(qǐng)求、上載自己近期免冠電子相片(報(bào)名方法和注意事項(xiàng)可在該網(wǎng)站查詢)。逾期不再受理報(bào)名事宜。
2.查詢資歷檢查成果。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資歷檢查成果。經(jīng)過(guò)資歷檢查的，不能再報(bào)考別的職位；未經(jīng)過(guò)資歷檢查、需彌補(bǔ)資料的，可按檢查定見(jiàn)請(qǐng)求，闡明詳細(xì)理由、彌補(bǔ)填寫(xiě)資料后從頭提交檢查，或在規(guī)則時(shí)限內(nèi)改報(bào)別的職位。對(duì)終究資歷檢查成果有貳言的，報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交裁定請(qǐng)求。
3.繳費(fèi)承認(rèn)。報(bào)考人員在2016年3月29日9：00至4月3日17：00時(shí)
黑龍江雙鴨山墻體廣告制作期經(jīng)過(guò)身份證號(hào)和暗碼登錄
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.gov.cn)，在網(wǎng)上成功付出考試費(fèi)用后即視為報(bào)名程序完畢(繳費(fèi)規(guī)范及詳細(xì)操作方法見(jiàn)網(wǎng)上闡明)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
2016年4月18日9：00至4月23日18：00時(shí)期，報(bào)考人員憑身份證號(hào)和暗碼在
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.hljgwy.gov.cn)下載打印書(shū)面考試準(zhǔn)考證。
涉密崗位報(bào)考人員的書(shū)面考試準(zhǔn)考證由招錄機(jī)關(guān)擔(dān)任打印發(fā)放。
(四)注意事項(xiàng)
1.方針與技能咨詢電話：0451-12333。
2.本年度我省省直和市(地)直屬機(jī)關(guān)公務(wù)員選用考試與艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)公務(wù)員選用考試及公檢法體系公務(wù)員選用考試，采納同步報(bào)名、同步考試的方法進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員穩(wěn)重挑選考試種類，報(bào)考人員只能挑選一類考試中一個(gè)部分(單位)的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和資料。在考試選用各個(gè)環(huán)節(jié)，凡存在招搖撞騙、違紀(jì)作弊，無(wú)正當(dāng)理由拋棄選用資歷，不依法履行回避規(guī)則及別的不誠(chéng)信做法的，除撤銷考試資歷和選用資歷外，一概記入公務(wù)員考試選用誠(chéng)信檔案，作為公務(wù)員報(bào)考資歷及選用調(diào)查的一項(xiàng)主要參閱，并依照有關(guān)法律法規(guī)及公務(wù)員選用的有關(guān)規(guī)則予以嚴(yán)肅處理。
4.省級(jí)公務(wù)員主管部分將對(duì)報(bào)名成果進(jìn)行匯總剖析，依據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，對(duì)單個(gè)職位在書(shū)面考試前先行現(xiàn)場(chǎng)資歷承認(rèn)，并可依據(jù)承認(rèn)成果提出單個(gè)職位報(bào)名調(diào)整定見(jiàn)。
5.對(duì)報(bào)考同一職位的報(bào)考人數(shù)與應(yīng)考方案數(shù)未到達(dá)5:1份額的，原則上減縮、撤銷或兼并該職位的選用方案。特別情況，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部分贊同可適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考職位被撤銷的報(bào)考人員可挑選報(bào)考別的契合條件的職位。
6.報(bào)考特別職位的報(bào)考人員需進(jìn)行體能檢驗(yàn)，不合格者不予選用。
7.特困大學(xué)生和城市低保人員在網(wǎng)上報(bào)名成功后先行繳費(fèi)，這以后
黑龍江雙鴨山墻體廣告制作在指定的時(shí)刻和地址(網(wǎng)上另行發(fā)布)，憑縣(市、區(qū))級(jí)民政部分或扶貧辦出具的享用最低生活確保金證實(shí)(原件)、低確保(復(fù)印件)或
鄉(xiāng)村特困證實(shí)(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部分審閱承認(rèn)后
黑龍江雙鴨山墻體廣告制作處理報(bào)考費(fèi)退費(fèi)事宜。
8.本布告中關(guān)于年紀(jì)、閱歷等期限的核算截止日期為2016年3月29日(含當(dāng)日)。
9.有關(guān)報(bào)考詳細(xì)方針請(qǐng)參閱附件《報(bào)考攻略》。
四、書(shū)面考試
書(shū)面考試由省級(jí)公務(wù)員主管部分擔(dān)任安排施行，包含公共門類書(shū)面考試和專業(yè)門類書(shū)面考試。
1.公共門類書(shū)面考試
通常職位的報(bào)考人員只參與公共門類書(shū)面考試。公共門類包含《行政職業(yè)才能檢驗(yàn)》和《申論》兩科，每科滿分為100分。
2.專業(yè)門類考試
(1)司法部分特別職位的報(bào)考人員，需參與《司法行政體系人民警察崗位基礎(chǔ)知識(shí)》專業(yè)門類書(shū)面考試。專業(yè)門類滿分為100分。
(2)涉密等部分特別職位的報(bào)考人員，需參與別的相應(yīng)專業(yè)門類考試，詳細(xì)考試時(shí)刻另行通知。
3.書(shū)面考試總成果核算
書(shū)面考試總成果按百分計(jì)。
(1)通常職位報(bào)考人員書(shū)面考試總成果=(行政職業(yè)才能檢驗(yàn)成果+申論成果)÷2
(2)參與司法體系專業(yè)門類考試的報(bào)考人員書(shū)面考試總成果=(行政職業(yè)才能檢驗(yàn)成果×2+申論成果×2+專業(yè)門類考試成果)÷5
(3)參與別的相應(yīng)專業(yè)門類考試報(bào)考人員的書(shū)面考試總成果核算公式由用人單位商省級(jí)公務(wù)員主管部分?jǐn)喽ā?/div>
4.書(shū)面考試時(shí)刻及地址
書(shū)面考試時(shí)刻擬定于2016年4月23日。
詳細(xì)考試時(shí)刻、地址及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
5.書(shū)面考試合格分?jǐn)?shù)線斷定
為確保選用人員的基本素質(zhì)，省級(jí)公務(wù)員主管部分將依據(jù)報(bào)考人員分?jǐn)?shù)整體情況研討斷定書(shū)面考試最低合格分?jǐn)?shù)線。
五、面試人選資歷承認(rèn)
省級(jí)公務(wù)員主管部分原則上依照進(jìn)入書(shū)面考試最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人數(shù)與應(yīng)考方案選用人數(shù)3:1份額斷定進(jìn)入面試人選。參與涉密等別的相應(yīng)專業(yè)門類考試的報(bào)考人員進(jìn)入面試人選份額另行斷定。
經(jīng)過(guò)書(shū)面考試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與方案選用人數(shù)份額未到達(dá)規(guī)則面試份額的應(yīng)考職位，需減縮或兼并招錄方案。減縮或兼并后仍達(dá)不到規(guī)則份額的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部分贊同，可適當(dāng)調(diào)整開(kāi)考份額。
面試人選依據(jù)書(shū)面考試總成果由高到低次序斷定，并在網(wǎng)上一致公示。若最終一名書(shū)面考試總成果呈現(xiàn)并排，則相應(yīng)擴(kuò)展進(jìn)入面試人選數(shù)量。書(shū)面考試單科成果為零分或低于書(shū)面考試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。
對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資歷承認(rèn)時(shí)，各招錄機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)考人員書(shū)面考試時(shí)供給的相片及有關(guān)信息，有必要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考人員供給的身份證、書(shū)面考試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)存案表及別的職位需求的證書(shū)資料。需求學(xué)歷認(rèn)證的要供給省級(jí)以上教育部分出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。在職的報(bào)考人員，有必要開(kāi)具所在單位贊同報(bào)考的書(shū)面證實(shí)。凡供給主要信息不實(shí)的，撤銷報(bào)考人員參與面試的資歷。
六、面試、體檢和調(diào)查
面試成果以百分計(jì)，低于60分者不予選用。
考試總成果滿分為100分?？荚嚳偝晒?書(shū)面考試總成果×70%+面試成果×30%。依據(jù)考試總成果依照?qǐng)?bào)考人員與應(yīng)考職位1:1的份額由高分到低分?jǐn)喽w能檢驗(yàn)及體檢調(diào)查人員名單。若考試總成果相同，分別依次以行政職業(yè)才能檢驗(yàn)成果、面試成果、專業(yè)門類考試成果的凹凸次序斷定體檢調(diào)查人選。
體檢作業(yè)由各市(地)公務(wù)員主管部分和省直招錄機(jī)關(guān)安排，在市(地)級(jí)以上綜合
醫(yī)院嚴(yán)厲依照公務(wù)員體檢有關(guān)方針規(guī)則履行。體檢合格者由用人單位嚴(yán)厲依照調(diào)查規(guī)范與規(guī)則程序進(jìn)行調(diào)查。體檢或調(diào)查不合格者不予選用。
七、公示和選用批閱
對(duì)斷定的擬選用人選，由市(地)以上公務(wù)員主管部分和省直招錄機(jī)關(guān)按規(guī)則進(jìn)行選用前公示，公示期為7日。經(jīng)公示無(wú)貳言的，由各市(地)公務(wù)員主管部分或省直主管部分按歸口處理原則分別向省級(jí)公務(wù)員主管部分抄送擬選用人員名單，經(jīng)贊同后方可處理選用手續(xù)。
本次考試不指定考試教導(dǎo)用書(shū)，不舉行也不托付任何組織舉行考試教導(dǎo)培訓(xùn)班。公共門類考試規(guī)模以《中央機(jī)關(guān)及其直屬組織2016年度考試選用公務(wù)員公共門類考試綱要》為參閱?，F(xiàn)在社會(huì)上呈現(xiàn)的假借公務(wù)員考試出題組、專門培訓(xùn)組織等名義舉行的教導(dǎo)班、教導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣闊報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
