上海圍墻廣告東方網(wǎng)1月6日音訊：記者昨天從市總工會得悉，市政府印發(fā)修訂后的《對于本市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司員工根本養(yǎng)老金計發(fā)方法若干問題的處理定見》自2016年1 月1日起施行。依照計發(fā)方法計發(fā)參保人員根本養(yǎng)老金時，其根底養(yǎng)老金月標準以參保人員處理申領(lǐng)根本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市員工月平均薪酬和自己指數(shù)化月平 均繳費薪酬相加后的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年加發(fā)1%。其間，自己
上海圍墻廣告指數(shù)化月平均繳費薪酬依照參保人員處理申領(lǐng)根本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市員工月平均薪酬 乘以自己月平均繳費薪酬指數(shù)斷定。
《定見》規(guī)則，核算參保人員自己月平均繳費薪酬指數(shù)時，應(yīng)當包含其視同繳費年限的繳費薪酬指數(shù)。如參 保人員2010年末前繳費年限（含視同繳費年限）
上海圍墻廣告的月繳費薪酬指數(shù)，一致依照1核算；從2011年1月1日起，參保人員月繳費薪酬指數(shù)一致依照實踐核算。 其間，2011年1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員2011年月繳費薪酬指數(shù)的平均值低于1的，當年月繳費薪酬指數(shù)依照1計 算；2012年月繳費薪酬指數(shù)的平均值低于0.85的，當年月繳費薪酬指數(shù)依照0.85核算；2013年月繳費薪酬指數(shù)的平均值低于0.75的，當年月繳 費薪酬指數(shù)依照0.75核算。
從2011年1月1日起，自己賬戶的規(guī)劃由11%調(diào)
上海圍墻廣告整為8%，全部由自己繳費構(gòu)成，單位繳費不再劃入自己 賬戶。此前現(xiàn)已依照規(guī)則劃入?yún)⒈Ｈ藛T自己賬戶的貯存額不作變化。依照國家和本市有關(guān)規(guī)則以及《定見》計發(fā)的參保人員根本養(yǎng)老金，凡低于原
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司員工根本 養(yǎng)老金計發(fā)方法計發(fā)水平的，其差額有些予以補足。其間，依照原
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司員工根本養(yǎng)老金計發(fā)方法計發(fā)根本養(yǎng)老金時，
上海圍墻廣告根底養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)一致依照2009年 度全市員工月平均薪酬（3566元/月）斷定；自己賬戶養(yǎng)老金一致依照自己2010年末自己賬戶貯存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以120確 定。該計發(fā)方法有效期至2020年12月31日。
