浙江墻體廣告發(fā)布 “對巡視發(fā)現(xiàn)的疑問抓住整改，限制期限，做到立巡立查，立巡立改”，這是
浙江直面疑問的底子情緒；“對任何違紀(jì)違法的舉動(dòng)從嚴(yán)處置，建章立規(guī)，做到事事有回音，件件有著落”，這是
浙江處理疑問的底子做法。
2014年7至9月，中心第五巡視組對
浙江進(jìn)行了為期兩個(gè)月的慣例巡視。在隨后的巡視反應(yīng)中，巡視組直陳疑問，切中要害，指出
浙江省一些領(lǐng)導(dǎo)干 部存在利益輸出、搞“一家兩制”的狀況，
農(nóng)村底層損害
大眾利益景象杰出，一些部分存在“中梗阻”，以及干部選拔委任不行標(biāo)準(zhǔn)等疑問。
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浙江省委專門成立整改 作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定巡視整改十大舉動(dòng)方案，進(jìn)行全面整改。
一年多時(shí)刻過去了，巡視整改十大舉動(dòng)厚實(shí)有用推動(dòng)，取得了顯著的成效。到現(xiàn)在，對于中心巡視組反應(yīng)的絕大多數(shù)詳細(xì)事項(xiàng)和疑問，
浙江省已整改到 位，并擬定和完善了40余項(xiàng)管久遠(yuǎn)、治底子的準(zhǔn)則。中心巡視組轉(zhuǎn)交的8275件信訪件，已辦結(jié)7970件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處理716人，移交司法機(jī)關(guān)處理 258人，誡勉說話或批評教學(xué)829人，挽回經(jīng)濟(jì)損失20726.23萬元。
劍指要點(diǎn)范疇糜爛，切斷利益輸送鏈條
“一些領(lǐng)導(dǎo)干部干涉土地出讓、工程建造、
房地產(chǎn)開發(fā)疑問反映會集”，巡視組反應(yīng)定見清晰：出臺規(guī)則，完全排查，發(fā)掘疑問頭緒，從嚴(yán)從實(shí)處理。
浙江省整改堅(jiān)決。
扎密扎牢準(zhǔn)則的籠子，讓權(quán)利陽光標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)。為了劃定領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利鴻溝，2015年年頭，
浙江省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《對于制止領(lǐng)導(dǎo)干 部違反規(guī)則干涉干涉工程建造范疇舉動(dòng)若干規(guī)則》，從土地使用權(quán)出讓、工程建造、
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營活動(dòng)三個(gè)方面為領(lǐng)導(dǎo)干部劃出24條紅線。
為了摸清疑問底數(shù)，
浙江各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)安排展開了一次土地出讓、工程建造、
房地產(chǎn)開發(fā)等范疇糜爛案子疑問頭緒的大排查、大起底。自2014年 8月以來，全省共排查了反映鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的疑問頭緒2369件，查辦鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部干涉土地出讓、工程建造、
房地產(chǎn)開發(fā)范疇的案子共231件， 有關(guān)職責(zé)人均遭到黨紀(jì)法規(guī)懲處。
為避免“一家兩制”，完全切斷利益輸送鏈條，
浙江對政府性資金寄存進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化辦理。2015年頭，
浙江省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《對于避免 領(lǐng)導(dǎo)干部在公款寄存方面發(fā)作利益沖突和利益輸送的方法》，將公款寄存歸入各單位“三重一大”團(tuán)體決議計(jì)劃事項(xiàng)，要求采納招投標(biāo)方法，實(shí)施競爭性寄存。隨后，浙 江先后擬定出臺了《
浙江省省級行政事業(yè)單位公款競爭性寄存辦理暫行方法》《
浙江省省級財(cái)政資金競爭性寄存商業(yè)銀行定期存款事務(wù)操作規(guī)程》等一系列規(guī)章制 度，對公款競爭性寄存的規(guī)模、形式、招投標(biāo)流程等事項(xiàng)作出清晰規(guī)則，然后將領(lǐng)導(dǎo)干部的自在裁量權(quán)關(guān)進(jìn)準(zhǔn)則的“籠子”，為公款妥善寄存打造了“固若金湯”。
紀(jì)檢干部回歸主業(yè)，除暴安良增強(qiáng)
大眾“取得感”
蒼蠅雖小，損害卻大。不少“蒼蠅”素日橫行鄉(xiāng)里，貽害鄉(xiāng)民。據(jù)統(tǒng)計(jì)，
浙江全省80%的信訪件來自縣以下，其間城鎮(zhèn)和
農(nóng)村占了絕大多數(shù)。一些村干部“雁過拔毛”，克扣鄉(xiāng)民補(bǔ)助；還有的公款吃喝，浪費(fèi)團(tuán)體產(chǎn)業(yè)……
怎么拍掉這些損害
大眾利益的“蒼蠅”
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浙江省推動(dòng)底層紀(jì)檢安排“三轉(zhuǎn)”，讓底層紀(jì)檢干部回歸主業(yè)。整改前，
浙江城鎮(zhèn)紀(jì)委普遍存在紀(jì)檢干部兼職過 多、精力不會集等疑問，城鎮(zhèn)紀(jì)委書記用于紀(jì)檢作業(yè)上的精力不足1/3，70%擺布的城鎮(zhèn)紀(jì)委副書記承擔(dān)著紀(jì)檢外的別的事務(wù)，致使紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)出現(xiàn)層層遞減 的疑問。為了讓底層紀(jì)檢安排充沛“轉(zhuǎn)”起來，
浙江省紀(jì)委于2014年末在全省布置展開城鎮(zhèn)紀(jì)檢干部專職專用作業(yè)。
出臺文件，配齊班子，保證紀(jì)檢干部專職專用。
浙江擬定出臺了《對于進(jìn)一步強(qiáng)化城鎮(zhèn)(大街)紀(jì)檢安排履職的指導(dǎo)定見》，清晰城鎮(zhèn)紀(jì)委書記、專職副 書記、專職紀(jì)檢干部專職從事紀(jì)檢作業(yè)，不分擔(dān)或從事紀(jì)檢作業(yè)以外的別的事務(wù)，保證專職專用、履職精力到位。到現(xiàn)在，全省1329個(gè)城鎮(zhèn)全部裝備了專職紀(jì) 委書記，別的還裝備了955名專職紀(jì)委副書記，969名專職紀(jì)檢干部。
回歸主業(yè)后，底層紀(jì)檢干部緊記執(zhí)紀(jì)監(jiān)督使命，嚴(yán)肅查辦
大眾身邊的“四風(fēng)”和糜爛疑問，
浙江大多數(shù)城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了自辦案子“零打破”。2015年1至 11月，
浙江省城鎮(zhèn)紀(jì)委共立案8501件，處置7208人，立案數(shù)和處置人數(shù)分別同比增加24.7%和32.3%。一大批損害百姓利益的村鎮(zhèn)干部被查辦， 如溫嶺市箬橫鎮(zhèn)田后村原兩委班子部分成員因公款吃喝、公款旅游等違紀(jì)疑問被查辦，涉事人遭到黨內(nèi)嚴(yán)峻正告至留黨察看二年不等的處置，并退賠有關(guān)費(fèi)用。而箬 橫鎮(zhèn)黨委、政府因?qū)嵭悬h風(fēng)廉政建造主體職責(zé)不到位被責(zé)令書面查看，10名有關(guān)職責(zé)人遭到問責(zé)。
標(biāo)準(zhǔn)干部選拔委任，鍛煉干事為民風(fēng)格
有好的干部，才有好的風(fēng)格。對于中心巡視組指出的“有的地方干部選拔委任作業(yè)不行標(biāo)準(zhǔn)”疑問，
浙江省在逐條逐項(xiàng)整改執(zhí)行的一起，樹立選人用人專 項(xiàng)查看準(zhǔn)則，擴(kuò)展查看規(guī)模，自動(dòng)查找疑問，不只仔細(xì)處理疑問，還著眼長效，擬定出臺《對于進(jìn)一步加強(qiáng)好班長好班子好梯隊(duì)建造的若干定見》等準(zhǔn)則文件，打好 干部作業(yè)“上”“下”“管”“愛”的“組合拳”，著力打造一支忠實(shí)、潔凈、擔(dān)任的干部隊(duì)伍。
一年多來，
浙江省委安排部組建了5個(gè)選人用人專項(xiàng)查看組，依照省委“巡視到哪里，選人用人查看到哪里”的要求，結(jié)合巡視對
杭州等10個(gè)設(shè)區(qū)市進(jìn) 行選人用人狀況專項(xiàng)查看，并對90個(gè)縣(市、區(qū))的選人用人狀況進(jìn)行了巡視查看。對于查看發(fā)現(xiàn)的疑問，省委安排部及時(shí)向各設(shè)區(qū)市黨委“原汁原味”反應(yīng)，并 提出整改要求和時(shí)限。到現(xiàn)在，
浙江省共對69個(gè)杰出疑問進(jìn)行立項(xiàng)監(jiān)察，從嚴(yán)查辦了選人用人不行標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)人。自展開選人用人專項(xiàng)查看以來，
浙江省 委安排部催促10個(gè)設(shè)區(qū)市研究提出整改措施63項(xiàng)261條，現(xiàn)在已整改到位212條，“按規(guī)則就事，按程序選人”正變成全省各單位的舉動(dòng)自覺。
打碎“鐵飯碗”，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”，破解“杯水車薪”的困局。為有用處理在一些部分中存在的“中梗阻”景象，充沛辦理“庸官懶政”“為 官不為”，打通服務(wù)
大眾的“最終一公里”，
浙江專門出臺了《
浙江省調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部方法(試行)》《中共
浙江省委對于鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)辦理為官 不為的若干定見》等規(guī)章準(zhǔn)則，對專業(yè)才能不足、缺少擔(dān)任精神，甘做“和平官”“老好人”的領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘，開出了“罰單”。2015年以來，
浙江省市 縣三級共“下”干部769名。其間，省管干部35名，市管干部92名，縣管干部576名，部分單位辦理中層干部66名。
浙江省以巡視整改為關(guān)鍵，以“嚴(yán)”的情緒對全省存在的疑問“大起底”“過篩子”，以“實(shí)”的行動(dòng)對發(fā)現(xiàn)的疑問逐一整改、一抓到底，營造出全省上下齊心協(xié)力、干事創(chuàng)業(yè)的好習(xí)尚。
