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重慶機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作全面啟動(dòng)

2015年12月23日 09:12 相關(guān)案例: http://teknodron.com/chongqing/ 本文標(biāo)簽: 重慶墻壁廣告施工

  重慶墻壁廣告施工  重慶日?qǐng)?bào)訊 12月22日,市政府舉行電視電話會(huì)議,發(fā)動(dòng)布置全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位作業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度變革作業(yè)。會(huì)議著重,要充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度變革重慶墻壁廣告施工的重 要性,精確把握方針精力,細(xì)化作業(yè)措施,統(tǒng)籌好有關(guān)集體利益,嚴(yán)厲編制辦理和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,詳盡穩(wěn)妥地推動(dòng)變革順利進(jìn)行。市政府劉偉副市長(zhǎng)出席會(huì)議。
  此前,市政府印發(fā)了《重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位作業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度變革施行方法》,決議從2014年10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位作業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制 度進(jìn)行變革。變革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,有利于完成社會(huì)養(yǎng)老保證全民掩蓋,樹(shù)立愈加公正、可繼續(xù)的社會(huì)保證制度,推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位深化變革,推動(dòng)人力 資源合理流動(dòng),全面表現(xiàn)作業(yè)人員的勞作奉獻(xiàn),保護(hù)和調(diào)集作業(yè)積極性。變革根本思路是“一個(gè)一致、五個(gè)同步”:“一個(gè)一致”,即樹(shù)立與企業(yè)職工等鄉(xiāng)鎮(zhèn)從業(yè)重慶墻壁廣告施工人 員一致的社會(huì)統(tǒng)籌和自己賬戶相結(jié)合的根本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?!拔鍌€(gè)同步”,一是機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步變革。二是工作年金與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步樹(shù)立。三是養(yǎng)老保 險(xiǎn)制度變革與完善薪酬制度同步推動(dòng)。四是待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)方法同步變革。五是變革在全市規(guī)模同步施行。變革的規(guī)模是我市依照公務(wù)員法辦理的單位、參照公 務(wù)員法辦理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的作業(yè)人員。
  變革后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位作業(yè)人員根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)重慶墻壁廣告施工和工作年金由單位和自己共同擔(dān)負(fù)。根本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位按薪酬總額的20%、自己按自己繳費(fèi)薪酬的 8%繳費(fèi);工作年金單位按薪酬總額的8%、自己按自己繳費(fèi)薪酬的4%繳費(fèi)。根本養(yǎng)老待遇實(shí)施“白叟老方法、新人新制度、中人逐漸過(guò)渡”的方法,變革前已在 機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的白叟,即2014年10月1日前已退休的人員繼續(xù)依照國(guó)家規(guī)定的原待遇規(guī)范發(fā)放根本養(yǎng)老金,一起履行根本養(yǎng)老金調(diào)整方法;變革后參加工 作的新人,根本養(yǎng)老待遇按新方法履行,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)越多,待遇水平越高;變革前參加作業(yè)、變革后退休的中人,即2014年10月1日前參加作業(yè)、 2014年10月1日及今后退休的人員,建立10年過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)實(shí)施新老待遇計(jì)發(fā)方法對(duì)比,保低限高。
  我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位作業(yè)人員如有疑問(wèn),可向本地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦組織或撥打熱線12333進(jìn)行咨詢。(重慶日?qǐng)?bào)記者)

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