浙江寧波墻體廣告 金報訊 因為身體有殘疾，想出去工作或是自主創(chuàng)業(yè)，總是磕磕碰碰不如意。這兒有個好消息！昨天，海曙區(qū)殘聯(lián)正式出臺力度空前的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，無論是庇護性就業(yè)還是個體創(chuàng)業(yè)，都有相應的獎勵或補貼。初步估計，第一輪至少惠及70名自主創(chuàng)業(yè)殘疾人和332名就業(yè)困難殘疾人，涉及扶持資金159.68萬元。
尷尬
到了就業(yè)年齡卻找不到工作
家住海曙的小天，是
浙江寧波墻體廣告一個聰明而又敏感的聾啞人。由于先天生理缺陷原因，他的性格比較自閉，很少主動和社會接觸。畢業(yè)后，家長希望孩子從封閉環(huán)境中走出來，盡早工作學會獨立?？纱蚵犃艘蝗Σ虐l(fā)現(xiàn)，原來中意的一家企業(yè)，因為工廠產(chǎn)品附加值低且生產(chǎn)效率低，早就關(guān)閉了。而這樣的狀況，并不是個案。
記者發(fā)現(xiàn)，短短十幾年時間，老三區(qū)集中安置殘疾人就業(yè)的福利企業(yè)，因制造業(yè)利潤微薄出現(xiàn)遞減或外遷的情況。就拿海曙區(qū)來說，所在地的福利企業(yè)，從2000年初的16家到2015年上半年
浙江寧波墻體廣告已經(jīng)全部注銷了。與之相反的是就業(yè)需求，截至今年10月，海曙區(qū)就業(yè)年齡段殘疾人（也就是男性16～60周歲，女性16～50周歲）就有1826人。
海曙區(qū)殘聯(lián)副理事長董一斌介紹，除在校生外，目前轄區(qū)就業(yè)年齡段殘疾人已就業(yè)1031人，無業(yè)和失業(yè)人員795人，就業(yè)率僅為56.46%，“我們也發(fā)現(xiàn)，一方面想就業(yè)的殘疾人，因為企業(yè)門檻的關(guān)系，經(jīng)常處于不斷換工作的狀態(tài)；另一方面想創(chuàng)業(yè)的殘疾人，因為沒有經(jīng)驗沒有平臺，也很難付諸于行動?！?br /> 政策
浙江寧波墻體廣告 企業(yè)招用殘疾人有獎勵
政策的亮點之一是對招用殘疾人的企業(yè)制定了不同類別的獎勵政策。
20人及以下小微企業(yè)，招用的殘疾人滿足以下條件，有機會拿到一筆額度的獎勵。這里包括，殘疾人本身是海曙區(qū)戶籍且持有各類國家職業(yè)資格證書，簽訂1年以上勞動合同，依法繳納社會保險費等。根據(jù)政策，小微企業(yè)每招用1人，勞動合同期限內(nèi)給予
寧波市當年度最低工資標準20%的獎勵。
對于2015年以后超比例安置殘疾人的單位，每超1名殘疾人，給予
寧波市當年度最低工資標準25%的獎勵。如果是超比例安置畢業(yè)兩年內(nèi)的殘疾大學生的單位，每超1名給予
寧波市當年度最低工資標準50%的獎勵。
浙江寧波墻體廣告 將來，轄區(qū)內(nèi)的街道社區(qū)助殘服務機構(gòu)要開發(fā)1-2個公益性崗位，其中至少安排1名符合條件的殘疾人或其家庭成員進入公益性崗位。
殘疾人自主創(chuàng)業(yè)有補貼
過去，不少年輕的殘疾人，有創(chuàng)業(yè)想法卻苦于沒有資金和技術(shù)。以后，這樣的難題有望迎刃而解。新政提到，若是殘疾人通過云服務、電子商務、文創(chuàng)產(chǎn)品加工等途徑，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)或居家就業(yè)，按“星級”給予適當補助。這里面大致有兩筆，分別是：
1.首次創(chuàng)業(yè)的殘疾人給予7000元～16000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼；
2.正常經(jīng)營并依法納稅1年以上的，給予每年2000元的“
浙江寧波墻體廣告自強創(chuàng)業(yè)者”補貼、每月200元的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保補貼。
記者還注意到，殘疾人從事淘寶等不需要工商營業(yè)執(zhí)照的電子商務，只要符合一定要求的，創(chuàng)業(yè)補貼就能比照具有工商營業(yè)執(zhí)照的殘疾人。殘疾創(chuàng)業(yè)者以供應鏈、提供信息、傳授技術(shù)等方式帶動其他殘疾人就業(yè)并簽訂勞動合同的，還能按每人5000元給予一次性“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”獎勵。
