廣東陽江墻體廣告 深圳特區(qū)報訊(記者 戴曉蓉 通訊員 余勵斯)記者近日從
深圳市人社局獲悉，我市目前已發(fā)布實施《
深圳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)選拔支持實施方案》。在這一方案中，人才認定方式得以創(chuàng)新，
深圳將在全國率先采用“舉薦制”方式，從新一代信息技術、新能源、互聯(lián)網、文化創(chuàng)意、生物、新材料、生命健康、海洋、航空航天、機器人、可穿戴設備、智能裝備等我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)領域的應用研究、技術創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)領域選拔青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
“舉薦制”是通過市政府從相關領域遴選和聘任的舉薦委員，
廣東陽江墻體廣告憑借其在相關領域的成功經驗和識人用人的能力，以慧眼識才的方式為我市發(fā)現(xiàn)和推薦有潛質的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的一種人才認定方式。
已獲得市政府聘任的首批20名舉薦委員是從我市已認定的國家級以上高層次專業(yè)人才、“孔雀計劃”A類人才、知名企事業(yè)單位、科研機構和高等院校負責人中遴選產生的。舉薦制實施初期，
廣東陽江墻體廣告每位委員每年可舉薦不超過2名優(yōu)秀青年人才。記者在委員名單中看到，不乏馬蔚華、王石、王傳福、徐少春等“名人”。
據(jù)市人社局介紹，我市現(xiàn)行的高層次人才認定方式主要針對在科研、應用、技術創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)領域已取得成果的人才，暫未覆蓋到有發(fā)展?jié)摿?、尚未取得成果的青年人才，而這部分青年人才正處于急需扶持階段。此次出臺該方案，主要為了進一步優(yōu)化我市人才發(fā)展環(huán)境，完善現(xiàn)行高層次人才認定方式，不拘一格選拔人才，為有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開辟認定通道，提高在深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才的成才率。
凡在深工作、學習或自主創(chuàng)業(yè)兩年以上，年齡在35周歲以下，
廣東陽江墻體廣告開展應用研究、技術創(chuàng)新或者創(chuàng)業(yè)項目屬于我市戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)領域，具有發(fā)展?jié)撃?、并符合相關推薦條件的，
廣東陽江墻體廣告都可向舉薦委員自薦，舉薦委員的聯(lián)系方式將在市人力資源和社會保障局網站公布。
舉薦委員舉薦的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，經相關程序確定后，可享受相應的扶持政策。相關政策有：鼓勵所在單位將其列為重點培養(yǎng)對象，積極為其提供良好的發(fā)展環(huán)境，提供參與或主持重大項目、開展科技交流與合作等機會；確定為我市后備級人才或海外高層次C類人才，享受住房、子女入學、配偶就業(yè)、學術研修等配套政策；按規(guī)定享受市創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策。此外，市人事人才公共服務中心還將向風險投資類機構推薦這些優(yōu)秀人才，爭取社會資本關注和支持。
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