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三社聯(lián)動”:重慶社會工作及社工組織迅速崛起

2015年10月21日 10:10 相關案例: http://teknodron.com/chongqing/ 本文標簽: 重慶粉刷墻體廣告制作

  重慶粉刷墻體廣告制作 社區(qū)、社會安排、社會作業(yè)簡稱“三社”,長時間以來,底層社區(qū)被行政業(yè)務糾纏,實行居民自我管理、自我教學、自我效勞的底層群眾性自治安排功用被弱化。而社會安排和社會作業(yè),就此變成新時期立異底層社會管理的一個主要突破口。
  政府讓渡空間,讓社會安排和社會作業(yè)融入社區(qū),讓居民需求催生“三社聯(lián)動”,重慶正在以立異的方法,開釋底層動能,推動社會作業(yè)進入陽光地帶。
  政府讓渡空間
  社會安排繁榮昌盛
  “從敲門不開到‘有疑問找社工’,短短數(shù)年,重慶的社會安排閱歷了一場面貌一新的改動?!?0月12日,重慶仁慈社會作業(yè)效勞中心主任郭小建閱讀近幾年所做的社工項目,慨嘆良多。
  如今,重慶市實施社會作業(yè)效勞項目的37個區(qū)縣中,引進社工效勞安排的區(qū)縣達55%。這意味著,社工安排和社工效勞,已在這座龐大的城市深深扎下了根。
  “社會作業(yè)及社工安排的敏捷興起,首要得益于政府讓渡出來的社會空間?!笔忻裾稚绻ぬ幪庨L鄧明國表明。
  鄧所謂的讓渡社會空間,即對底層社區(qū)簡政放權的變革。重慶市出臺《關于實在減輕作業(yè)擔負、加強作業(yè)保證、強化村(社區(qū))效勞功用的意見》后,公共效勞業(yè)務準入準則樹立,村(社區(qū))擔負均勻削減40%以上。
  “能夠這么說,沒有社區(qū)減負,就沒有社會作業(yè)存在的空間?!惫〗▌e的一個身份,是社工專業(yè)的高校教師,他對社工范疇的任何一個變化都極為靈敏。
  在他看來,重慶市這一系列行動,為社區(qū)、社會安排、社會作業(yè)的進駐和展開,供給了實在有效的空間。由于舊有的村、社區(qū)作業(yè)形式,實際上包辦了簡直全部的社會作業(yè)業(yè)務,權且不管其精力、專業(yè)性是否應付得過來,僅僅是社區(qū)企圖“統(tǒng)管全部”的形式,就注定了社工安排缺少生長的土壤。
  如今,跟著社區(qū)作業(yè)擔負減輕,社區(qū)渠道環(huán)境全部優(yōu)化,社會安排展開步入迅猛展開期。數(shù)據(jù)顯現(xiàn),到現(xiàn)在,我市已有包含社工安排在內(nèi)的社會安排14943家,財物總值80多億元,社會安排變成激起社會生機、立異底層社會管理的主要力氣。
  需求催生聯(lián)動
  社會作業(yè)融入社區(qū)
  “最開端連我們大街辦都覺得難以了解,為何以前社區(qū)在做的事,非要多此一舉引進外來的專業(yè)社工效勞?!敝貞c南岸區(qū)龍門浩大街辦主任江群,毫不諱言開端對社工的觀點。
  龍門浩大街是典型的老舊城區(qū),轄區(qū)基礎設備落后,艱難集體會集,流動人口量大,社會管理作業(yè)長時間困惑大街辦。2013年,由重慶市民悅社會作業(yè)效勞中心擔綱的“老舊城區(qū)居民自治社工專業(yè)效勞”項目進入該大街。
  最開端,沒人相信這么一支主要由年輕人構成的社工部隊,能做出啥名堂??墒?,跟著社工們運用專業(yè)常識,依據(jù)前期深入調(diào)查,不斷地推出新的社工效勞,而居民也從最開端的冷酷、排擠,到最后熱烈響應,全部的質(zhì)疑云消霧散。
  “比較社區(qū)作業(yè)人員,社工有著許多優(yōu)勢條件?!泵駩偵绻ぶ行闹魅沃懿橐詾?,社工首要把握專業(yè)的社工常識儲藏,其次身份中立,再次擁有更會集的作業(yè)方針,這全部都是社工優(yōu)勢地點。
  我市還明確要求,在全市城鄉(xiāng)社區(qū)樹立社區(qū)社會作業(yè)室,按照社區(qū)社會作業(yè)室建造規(guī)范,裝備硬件設備,并在每個社區(qū)社會作業(yè)室裝備2名專職社工。
  這種被稱為“全科式”的社會作業(yè)效勞,主要為居民展開社區(qū)照顧、社區(qū)融入、社區(qū)恢復等綜合性效勞。現(xiàn)在,社區(qū)社會作業(yè)室已包含包含主城在內(nèi)的33個區(qū)縣。
  而關于社區(qū)矯正、精力清潔、災禍救援等專業(yè)性強的效勞,我市則采納引進專業(yè)社會作業(yè)效勞機構,供給“??剖健鄙鐣鳂I(yè)效勞。
  “社會作業(yè)跟著社區(qū)需求走,社區(qū)有啥樣的需求,社會作業(yè)就跟進啥作業(yè)?!编嚸鲊砻?,所謂“三社聯(lián)動”,要點就在于如何將社會作業(yè)融入社區(qū),沉積到社區(qū)最需求的層面中去。
  離別“萬金油”
  社工變成陽光工作
  從無到有,再到昌盛繁榮,重慶社會作業(yè)走出了一條跳躍式展開之路。但是,社工人才部隊的建造,一度困惑著這個行業(yè)。
  “最開端,重慶既沒有社工人才,也沒有社工訓練,更沒有社工專業(yè)。”一位不愿簽字的資深社工苦笑,她因喜愛社工專業(yè),但重慶沒有,只得赴外地肄業(yè),后因思鄉(xiāng)心切才回渝作業(yè)。
  但如今,重慶已有10所高校開設社會作業(yè)專業(yè),每年培育社會作業(yè)專業(yè)專、本科畢業(yè)生和碩士研究生近1000人。
  現(xiàn)在,我市現(xiàn)已開設了社會作業(yè)常識普及訓練、考前公益訓練、督導高檔研修訓練、社會作業(yè)行政才能提升訓練等7大類教學訓練,初步形成了完整的社會作業(yè)繼續(xù)教學系統(tǒng)。
  近4年來,重慶有超越5萬人次遭到各種社工訓練,全部提升了重慶社工人才整體素質(zhì)。
  社工長時間以來被誤解為“萬金油”,皆因其缺少專業(yè)的工作鑒定。重慶市經(jīng)過樹立社會作業(yè)員工作水平評價準則,完善了社會作業(yè)師、助理社會作業(yè)師、社會作業(yè)員工作水平評價系統(tǒng),改寫了這一現(xiàn)狀。
  到現(xiàn)在,重慶已有4457人取得社會作業(yè)者工作水平證書,其中社會作業(yè)師654人、助理社會作業(yè)師1814人、社會作業(yè)員1989人。

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