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    2017年8月我公司接受大華安防委托,分別在安徽、廣東

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2015年10月16日 11:10 相關(guān)案例: http://teknodron.com/tianjin/ 本文標(biāo)簽: 天津墻體廣告

  天津墻體廣告  昨 日發(fā)布的2015年秋季(第三季度)求職期中國勞動力商場白領(lǐng)供求剖析,天津區(qū)域2015年秋季雇主需求與白領(lǐng)人才供應(yīng)方面的數(shù)據(jù)與剖析顯現(xiàn),房地產(chǎn)/建 筑/建材/工程作業(yè)的競賽指數(shù)最高,財(cái)政/審計(jì)/稅務(wù)是競賽最劇烈的作業(yè),專業(yè)效勞/咨詢(財(cái)會/法令/人力資源等)則以8067元的月薪領(lǐng)跑薪酬榜。
  五大作業(yè)競賽最劇烈
  數(shù)據(jù)顯現(xiàn),從天津區(qū)域2015年秋季各作業(yè)的競賽指數(shù)來看,房地產(chǎn)/修建/建材/工程作業(yè)的競賽指數(shù)最高,其次是電氣/電力/水利,再次為通訊 /電信運(yùn)營、增值效勞。此外,物業(yè)管理/商業(yè)中心和大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)的競賽也較為劇烈。整體來看,天津區(qū)域競賽劇烈的作業(yè)主要以國有企業(yè)為主, 而求職者對國有企業(yè)一向?qū)Ρ认矏?,由此致使作業(yè)職位競賽劇烈。
  五大作業(yè)競賽嚴(yán)酷
  數(shù)據(jù)顯現(xiàn),從天津區(qū)域2015年秋季各作業(yè)的競賽狀況來看,競賽最為劇烈的作業(yè)是財(cái)政/審計(jì)/稅務(wù)、人力資源、土木/修建/裝修/市政工程。此 外,交通運(yùn)輸效勞、行政/后勤/文秘等崗位的競賽也較為劇烈。整體來看,競賽指數(shù)排行前五的作業(yè)大多數(shù)與功能性、支撐性部分有關(guān),如財(cái)政/審計(jì)/稅務(wù)、人 力資源、行政/后勤/文秘,這些部分的崗位數(shù)量有限,而求職者很多,致使競賽劇烈,競賽指數(shù)較高。
  十大高薪作業(yè)
  數(shù)據(jù)顯現(xiàn),從天津區(qū)域2015年秋季各作業(yè)的薪酬?duì)顩r來看,專業(yè)效勞/咨詢(財(cái)會/法令/人力資源等)以8067元的月薪高居榜首,其次為媒體 /出書/影視/文明傳達(dá),薪酬水平為7145元;再次為基金/證券/期貨/投資,均勻月薪為6786元擺布。專業(yè)效勞/咨詢(財(cái)會/法令/人力資源等)行 業(yè)以作業(yè)壓力無窮但待遇優(yōu)渥而出名,這次的數(shù)據(jù)也再次印證了這一說法。媒體/出書/影視/文明傳達(dá)作業(yè)在天津區(qū)域的開展較好,因而薪酬水平較高?;?證 券/期貨/投資業(yè)得益于作業(yè)贏利優(yōu)厚,因而該作業(yè)薪酬水平也較高,因而倍受求職者喜愛。
  專家以為,高薪作業(yè)一般意味著較大的作業(yè)壓力,較高的專業(yè)壁壘,競賽也對比劇烈。求職者在挑選作業(yè)時(shí)需求堅(jiān)持理性態(tài)度,根據(jù)個(gè)人能力、愛好、作業(yè)內(nèi)容、薪酬等要素歸納進(jìn)行作業(yè)的挑選。

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