全區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)發(fā)展黨員和黨員管理試點(diǎn)工作總結(jié)交流會(huì)發(fā)言
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合同面積：450平方米
公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)具有17年墻體廣告經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。公司具有設(shè)
制作期限：10天
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合同面積：12500平方米
2019年6月我方接到武漢歐尼特斯廣告有限公司委托,在貴
制作期限：1個(gè)月
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合同面積：23000平方米
汽車(chē)，即本身具有動(dòng)力得以驅(qū)動(dòng)，不須依軌道或電力架設(shè)
制作期限：1個(gè)月
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合同面積：7700平方米
2017年8月我公司接受大華安防委托，分別在安徽、廣東
制作期限：1個(gè)月
寧夏墻體廣告 9月29日，全區(qū)規(guī)劃以上非公公司展開(kāi)黨員和黨員辦理試點(diǎn)作業(yè)總結(jié)交流會(huì)在中衛(wèi)市舉行。會(huì)議總結(jié)了一年來(lái)全區(qū)規(guī)劃以上非公公司展開(kāi)黨員和黨員辦理試點(diǎn)作業(yè)的經(jīng)歷做法，對(duì)往后一個(gè)期間全區(qū)非公公司展開(kāi)黨員和黨員辦理作業(yè)進(jìn)行布置。中衛(wèi)市、平羅縣、彭陽(yáng)縣、寧夏厚生記食物有限公司、寧夏西泰煤化工有限公司、寧夏金昱元化工集團(tuán)有限公司有關(guān)同志別離作了交流講話(huà)。現(xiàn)將講話(huà)摘編如下。 規(guī)范展開(kāi)提質(zhì)量抓實(shí)辦理夯根底 中衛(wèi)市委安排部副部長(zhǎng)、非公經(jīng)濟(jì)安排工委書(shū)記馬雄偉 前進(jìn)展開(kāi)黨員質(zhì)量。把好門(mén)檻關(guān)，深化“雙培雙推”活動(dòng)，施行“黨員藍(lán)領(lǐng)成才方案”，全市非公公司黨員中70%以上為事務(wù)技術(shù)主干和出產(chǎn)一線職工。把好培育關(guān)，施行接續(xù)培育，堅(jiān)持職工進(jìn)企、簽訂合同與身份登記同步進(jìn)行，對(duì)入黨積極分子做到培育、調(diào)查、辦理不斷層，確?！斑M(jìn)企不隱身”。把好程序關(guān)，堅(jiān)持展開(kāi)黨員推優(yōu)制、公示制、預(yù)審制、票決制、職責(zé)追查制、寫(xiě)實(shí)制。 提高黨員才能本質(zhì)。重視對(duì)癥下藥，對(duì)出資人黨員展開(kāi)理想信念、守法經(jīng)營(yíng)教學(xué)，對(duì)辦理層黨員展開(kāi)黨性修養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)辦理教學(xué)，對(duì)職工黨員展開(kāi)主旨認(rèn)識(shí)、事務(wù)技術(shù)教學(xué)。重視立異方法，在車(chē)間和班組展開(kāi)“十分鐘黨課”、黨建故事會(huì)、技術(shù)一教一等活動(dòng)。重視樹(shù)立渠道，依托黨群活動(dòng)效勞中心展開(kāi)黨務(wù)方針咨詢(xún)、黨群民意交流等效勞。 增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)。以準(zhǔn)則建造為要點(diǎn)抓規(guī)范，健全“三會(huì)一課”、安排日子會(huì)、黨員展開(kāi)教學(xué)辦理等準(zhǔn)則，施行活動(dòng)黨員兩層安排日子和兩層評(píng)議查核準(zhǔn)則，確?；顒?dòng)黨員“離企不流失”。以方針辦理為要點(diǎn)抓查核，施行黨員積分制辦理準(zhǔn)則，辦理崗位杰出效勞認(rèn)識(shí)、立異才能，技術(shù)崗位杰出團(tuán)隊(duì)協(xié)作、常識(shí)同享，出產(chǎn)崗位杰出愛(ài)崗敬業(yè)、毋忝厥職。以立異載體為要點(diǎn)抓效勞，廣泛展開(kāi)“金點(diǎn)子”“黨員前鋒崗”“黨員職責(zé)區(qū)”、技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵等活動(dòng)。打造“暖心驛站”“前鋒號(hào)幫扶中心”，引導(dǎo)出資人和黨員職工積極參加公益事業(yè)。 加大展開(kāi)黨員力度改善教學(xué)辦理方法 提高展開(kāi)黨員和黨員辦理作業(yè)水平 平羅縣委常委、安排部部長(zhǎng)吳永福 施行“立體式”培育展開(kāi)，強(qiáng)大黨員隊(duì)伍。以公司要害崗位的優(yōu)異分子、事務(wù)主干為展開(kāi)要點(diǎn)，采納黨群安排和公司辦理層兩層引薦斷定入黨積極分子，執(zhí)行黨(工)委、公司黨安排和培育聯(lián)絡(luò)人三級(jí)職責(zé)制，施行群團(tuán)安排“推優(yōu)”、動(dòng)態(tài)培育、入黨預(yù)審和盯梢培育四項(xiàng)準(zhǔn)則，確保展開(kāi)黨員把關(guān)嚴(yán)、審閱細(xì)、職責(zé)清、質(zhì)量高。 緊扣活動(dòng)性特色，力促黨員辦理柔性化。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)樹(shù)立“非公公司活動(dòng)黨員效勞驛站”，注冊(cè)活動(dòng)黨員QQ群、微信群、活動(dòng)黨員活動(dòng)微博，確保了黨員交流、聯(lián)絡(luò)和效勞的快捷高效。組建了孵化器黨支部對(duì)軟弱渙散黨安排、停產(chǎn)、破產(chǎn)非公公司黨安排和活動(dòng)黨員進(jìn)行會(huì)集托管。 樹(shù)立前鋒渠道，力促黨員效果體現(xiàn)。以“亮身份、作榜樣、爭(zhēng)一流、促展開(kāi)”為載體，展開(kāi)技術(shù)比賽、技術(shù)交流、師徒幫教等活動(dòng)，設(shè)置“黨員職工風(fēng)采展現(xiàn)臺(tái)”。樹(shù)立“黨員前鋒崗比賽”獎(jiǎng)賞準(zhǔn)則，對(duì)公司黨員參加學(xué)習(xí)、安全出產(chǎn)、作業(yè)任務(wù)完成狀況進(jìn)行季度查核、贊譽(yù)獎(jiǎng)賞。依托平羅縣鼓樓商圈黨群活動(dòng)效勞中心，建造了商圈創(chuàng)業(yè)孵化園和商圈創(chuàng)業(yè)一條街，供給創(chuàng)業(yè)作業(yè)咨詢(xún)、方針?lè)龀值刃凇Ｍ七M(jìn)開(kāi)放型人才筑巢工程、煤化工工業(yè)人才強(qiáng)龍工程等項(xiàng)目建造，讓黨員參加公司科技立異，體現(xiàn)黨員主干效果。 抓好“三關(guān)”保質(zhì)量 非公公司展開(kāi)黨員作業(yè)穩(wěn)步前進(jìn) 彭陽(yáng)縣委常委、安排部部長(zhǎng)馬秀梅 抓好政治思想關(guān)，確保黨員純潔性。調(diào)查入黨動(dòng)機(jī)的純潔性，要點(diǎn)了解請(qǐng)求人的入黨動(dòng)機(jī)、作業(yè)日子等狀況；調(diào)查政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性，經(jīng)過(guò)走訪，要點(diǎn)對(duì)展開(kāi)對(duì)象各方面進(jìn)行深入調(diào)查；調(diào)查展開(kāi)作業(yè)的主動(dòng)性，緊盯請(qǐng)求人的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)，看他們是不是能繼續(xù)起到模范帶頭效果，是不是能在艱難時(shí)間沖在前面。 抓好歸納才能關(guān)，確保黨員領(lǐng)先性。將選苗作業(yè)與公司出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，展開(kāi)“技術(shù)大比武”“比成果、比奉獻(xiàn)”等比賽活動(dòng)，全縣非公公司黨員中出產(chǎn)一線的班組長(zhǎng)、技術(shù)主干達(dá)60%以上。將培育作業(yè)與公司文化建造相結(jié)合，對(duì)黨員進(jìn)行黨務(wù)常識(shí)和公司文化訓(xùn)練。將黨員效果體現(xiàn)與公司創(chuàng)業(yè)立異相結(jié)合，以星級(jí)非公公司底層效勞型黨安排創(chuàng)建活動(dòng)為關(guān)鍵，展開(kāi)亮身份、亮形象、亮技術(shù)“三亮”活動(dòng)。 抓好展開(kāi)程序關(guān)，確保黨員高質(zhì)量。樹(shù)立動(dòng)態(tài)培育機(jī)制，把握入黨積極分子思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)，定時(shí)調(diào)查剖析，施行動(dòng)態(tài)辦理。凡未經(jīng)政審、公示等資料不全的要調(diào)整，未經(jīng)一年以上培育教學(xué)的要調(diào)整，有違法違紀(jì)行動(dòng)的不展開(kāi)。樹(shù)立資料檢查機(jī)制，樹(shù)立職責(zé)追查機(jī)制，請(qǐng)求黨安排將展開(kāi)黨員作業(yè)列入首要議事日程，擬定展開(kāi)黨員年作業(yè)方案。對(duì)展開(kāi)對(duì)象的調(diào)查、批閱等要害環(huán)節(jié)明確職責(zé)、執(zhí)行到人，縣非公經(jīng)濟(jì)安排工委不定時(shí)督促檢查，對(duì)不符合黨員條件的，或者違背有關(guān)規(guī)則程序展開(kāi)黨員的，一概不予承認(rèn)。 堅(jiān)持把從嚴(yán)請(qǐng)求 貫穿展開(kāi)黨員和黨員辦理作業(yè)一直 寧夏厚生記食物有限公司黨總支副書(shū)記譚勇 嚴(yán)厲堅(jiān)持規(guī)范，一直把政治規(guī)范放在首位。公司黨安排在斷定培育對(duì)象、入黨積極分子時(shí)側(cè)重看理想信念和道德品德，看前鋒模范效果體現(xiàn)狀況，格外重視在公司主干人才、辦理人員和出產(chǎn)主干中培育入黨積極分子和展開(kāi)對(duì)象。 嚴(yán)厲執(zhí)行程序，不搞“簡(jiǎn)化”“變通”。嚴(yán)把入黨積極分子和預(yù)備黨員培育展開(kāi)的每個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)《入黨請(qǐng)求書(shū)》《入黨積極分子調(diào)查表》《政審資料》等各項(xiàng)資料嚴(yán)厲審閱。對(duì)手續(xù)不全、資料不齊、培育不成熟、公示有貳言，或別的狀況沒(méi)有查清的展開(kāi)對(duì)象，堅(jiān)決不予展開(kāi)，防止“帶病”入黨，確保黨員展開(kāi)質(zhì)量。 嚴(yán)厲遵守紀(jì)律，嚴(yán)守展開(kāi)黨員“高壓線”。樹(shù)立展開(kāi)黨員作業(yè)的職責(zé)追查準(zhǔn)則，對(duì)不堅(jiān)持規(guī)范、不實(shí)施程序和培育調(diào)查瀆職、檢查把關(guān)不嚴(yán)的黨支部和負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)教學(xué)，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對(duì)違背規(guī)則吸收入黨的，一概不予承認(rèn)，不予批閱上報(bào)。 堅(jiān)持展開(kāi)“黨員示范崗”活動(dòng)，不斷前進(jìn)黨員的職責(zé)認(rèn)識(shí)。請(qǐng)求公司黨員佩帶黨徽，亮明身份，時(shí)間堅(jiān)持黨員認(rèn)識(shí)。公司黨總支對(duì)黨員作業(yè)施行月度歸納評(píng)價(jià)查核，粘貼“黨員示范崗”標(biāo)志牌。展開(kāi)“全員推廣——共產(chǎn)黨員做榜樣”活動(dòng)。在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，公司面對(duì)生存危機(jī)的時(shí)間，公司黨員有必要要能豁得出、站出來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)為公司排憂(yōu)解難。 把好規(guī)范強(qiáng)化鼓勵(lì) 以黨員隊(duì)伍建造引領(lǐng)和推進(jìn)公司展開(kāi) 寧夏西泰煤化工有限公司黨支部書(shū)記陳惠玲 細(xì)化“三關(guān)”規(guī)范，確保展開(kāi)黨員質(zhì)量?！罢?qǐng)求關(guān)”重視三個(gè)提早。黨支部在職工遞交入黨請(qǐng)求書(shū)后，提早派人說(shuō)話(huà)調(diào)查；提早安排公司黨員、中層以上辦理人員、職工代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)優(yōu)異票達(dá)不到80%的不得斷定為入黨積極分子；提早量化考試，成果合格后方能斷定為入黨積極分子?！芭嘤P(guān)”重視堅(jiān)定崇奉。黨支部安排黨性強(qiáng)、有聲威的黨員對(duì)入黨積極分子盯梢培育?！斑M(jìn)口關(guān)”重視檢查表決。對(duì)擬斷定為展開(kāi)對(duì)象的積極分子，黨支部與居住地派出所、綜治、計(jì)生等部門(mén)施行聯(lián)合檢查；施行支部大會(huì)票決制，得票數(shù)超越參會(huì)黨員對(duì)折的方可吸收為預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正。 施行星級(jí)辦理，鼓勵(lì)黨員體現(xiàn)模范效果。依據(jù)正式黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的崗位和種類(lèi)斷定作業(yè)任務(wù)，以他們?cè)趲熗浇Y(jié)對(duì)子、“職工技術(shù)大比武”等活動(dòng)中的體現(xiàn)進(jìn)行星級(jí)鑒定，對(duì)評(píng)出的模范前鋒予以獎(jiǎng)賞。 強(qiáng)化安排保證，樹(shù)立黨員前進(jìn)成長(zhǎng)階梯。堅(jiān)持“雙推”作業(yè)，將黨性觀念強(qiáng)、酷愛(ài)黨務(wù)作業(yè)、善于做職工政治思想作業(yè)的黨員引薦到黨支部作業(yè)，重視向公司主引薦優(yōu)異黨員擔(dān)任中層、底層辦理主干。目前公司底層辦理主干中黨員份額達(dá)70%以上，中層辦理主干中黨員份額達(dá)50%以上，構(gòu)成培育一名黨員、樹(shù)立一面旗號(hào)、股動(dòng)一片職工的生動(dòng)局勢(shì)。 完善機(jī)制立異舉措 仔細(xì)抓好展開(kāi)黨員和黨員辦理作業(yè) 寧夏金昱元化工集團(tuán)有限公司黨委副書(shū)記張寶成 構(gòu)建“多元保證”機(jī)制，為公司黨員隊(duì)伍建造保駕護(hù)航。擬定了建好“一個(gè)檔案”“三個(gè)碰頭”“四個(gè)不批”“五個(gè)堅(jiān)持”的展開(kāi)黨員準(zhǔn)則。樹(shù)立黨委與各首要事務(wù)部門(mén)的聯(lián)席會(huì)議準(zhǔn)則，將黨建作業(yè)融入公司出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。堅(jiān)持展開(kāi)黨員作業(yè)職責(zé)制，將展開(kāi)黨員作業(yè)列入年度黨建作業(yè)方針系統(tǒng)進(jìn)行查核，將查核結(jié)果與各支部書(shū)記獎(jiǎng)懲掛鉤，與領(lǐng)先支部評(píng)選掛鉤，構(gòu)成倒逼機(jī)制。 抓實(shí)要點(diǎn)環(huán)節(jié)，確保展開(kāi)黨員作業(yè)質(zhì)量。嚴(yán)厲展開(kāi)質(zhì)量，重視在出產(chǎn)技術(shù)能手、事務(wù)主干、優(yōu)異青年人才中培育入黨積極分子。嚴(yán)厲展開(kāi)程序，堅(jiān)持展開(kāi)黨員公示準(zhǔn)則，除按規(guī)則進(jìn)行公示外，還讓展開(kāi)對(duì)象、預(yù)備黨員述職，黨員和職工大眾量化打分，擴(kuò)展了大眾參加度。嚴(yán)厲檢查規(guī)范，堅(jiān)持做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)政治檢查的不展開(kāi)、培育調(diào)查期限缺乏的不展開(kāi)、沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練及訓(xùn)練考試不合格的不展開(kāi)、大都黨員和大眾不同意的不展開(kāi)。 杰出鼓勵(lì)關(guān)懷，加強(qiáng)黨員展開(kāi)和辦理作業(yè)。樹(shù)立職工子女助學(xué)基金；樹(shù)立職工傷、病慰勞準(zhǔn)則，慰勞率達(dá)100%；樹(shù)立職工親屬喪葬慰勞準(zhǔn)則及艱難職工和因病致貧職工幫扶準(zhǔn)則；樹(shù)立底層安排定時(shí)說(shuō)話(huà)交流準(zhǔn)則，定時(shí)了解職工心聲。重視示范股動(dòng)增生機(jī)，廣泛展開(kāi)“黨員示范崗”“黨員職責(zé)區(qū)”“技術(shù)大比武”“黨員勞動(dòng)日”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員亮明身份、爭(zhēng)當(dāng)前鋒。
