甘肅白銀市墻體廣告發(fā)布 今年以來，會寧縣緊緊圍繞服務(wù)型基層黨組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)精準(zhǔn)扶貧與基層黨建工作的結(jié)合點，以抓扶貧、促提升的方式，走出了一條基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合、互推互促、同步發(fā)展的新路子，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
一是人才扶貧強(qiáng)支撐。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)班子建設(shè)，尤其注重選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記隊伍，2015年選派42名大學(xué)生村官到貧困村擔(dān)任黨組織書記助理或村委會主任助理，選派30名不任職科級干部到貧困村擔(dān)任黨組織書記，結(jié)合軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，從調(diào)整黨組織班子入手，選派外出務(wù)工能人、縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、村級優(yōu)秀后備干部擔(dān)任村黨組織書記。通過采取以上措施，為農(nóng)村基層黨組織建強(qiáng)班子、優(yōu)化結(jié)構(gòu)提供幫助，為推動工作、促進(jìn)發(fā)展凝聚了正能量。
二是資金扶貧夯基礎(chǔ)。采取以獎代補(bǔ)的方式，加大貧困村活動場所建設(shè)力度，年內(nèi)新建或改擴(kuò)建村級組織活動場所18處。形成政策性投入導(dǎo)向。建立健全正常穩(wěn)定的村組干部報酬待遇增長機(jī)制，投入1000萬元財政資金，村級組織經(jīng)費、村（組）干部報酬待遇分別由原來的1.4萬元、0.8萬元分別增加到2萬元、1.5萬元，形成強(qiáng)化基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，使村黨組織有資源有能力為群眾服務(wù)。開展“百企幫百村”活動，磷選22戶非公企業(yè)對22個貧困村進(jìn)行幫扶，不斷增強(qiáng)貧困村集體經(jīng)濟(jì)實力。
三是精神扶貧促引領(lǐng)。針對貧困村黨組織作用發(fā)揮不明顯的實際問題，2015年開展抓點示范工作，創(chuàng)建命名農(nóng)村基層黨建示范點28個，在7月下旬分南中北三個片區(qū)，組織開展了一次基層黨建暨產(chǎn)業(yè)發(fā)展觀摩交流活動，努力營造村黨組織有信心為群眾服務(wù)的濃厚氛圍。在建黨94周年的重要節(jié)點上，表彰先進(jìn)基層黨組織60個、優(yōu)秀黨務(wù)工作者60名、優(yōu)秀黨員100名，在全縣營造了后進(jìn)趕先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)的良好氛圍。動員各級黨組織走訪慰問一批生活困難黨員和老黨員，堅定他們發(fā)展生產(chǎn)、增收致富的決心和信心，營造積極進(jìn)取、健康向上的濃厚氛圍。
四是制度扶貧做保障。建立健全縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記牽頭抓、黨委副書記負(fù)責(zé)抓、村黨組織書記具體抓、駐村干部幫助抓的貧困村基層組織建設(shè)工作機(jī)制，使組織資源向貧困村傾斜。建立組工干部聯(lián)系貧困村工作機(jī)制，每名組工干部聯(lián)系3—5個貧困村，每個月蹲點指導(dǎo)工作時間不少于5天，幫助貧困村分析貧困原因、謀劃今后發(fā)展思路、幫找“失聯(lián)”、“失管”黨員，進(jìn)一步規(guī)范村級各項工作。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，教育引導(dǎo)村黨組織自覺踐行“三嚴(yán)三實”，在健全落實村級15項工作制度的基礎(chǔ)上，建立村級制度備案登記制，推動村級組織制度建設(shè)常態(tài)化。
