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　　廣東東莞墻體廣告 依據(jù)養(yǎng)老保險方針規(guī)定，從事格外工種勞動者契合必定條件可申請?zhí)崆巴诵?。近來有參保人反映，其為一家公司的鍋爐工，已作業(yè)9年多，想處理提前退休卻遇阻。
　　對此，市社保局13日回復稱，格外工種勞動者處理提前退休需滿意以下條件的其中一條：一、從事高空和格外深重體力勞動作業(yè)累計滿10年的;二、從事井下高溫作業(yè)累計滿9年的;三、從事別的損傷身體健康作業(yè)累計滿8年的。
　　而認定格外工種的人群規(guī)模則為，全民所有制公司、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人(固定工);在軍事系統(tǒng)無軍籍的固定作業(yè);各單位1966年底曾經(jīng)參加作業(yè)，在國家方案內(nèi)的長時間臨時工。
　　這是否意味著，數(shù)量許多的民營公司的格外工種并不在其規(guī)模內(nèi)。對此，市社保局作業(yè)人員給予必定的回復，民營公司不在其規(guī)模內(nèi)。為何不包括民營公司?該 作業(yè)人員解說，在方案經(jīng)濟時代下，許多崗位的薪酬本來是差不多的，但格外工種崗位人員的支付要多，在退休方針上的照料本來也是對他們支付的一種補償，但現(xiàn) 在商場經(jīng)濟時代下，一些公司格外工種崗位的薪酬現(xiàn)已大大超越一些一般崗位的薪酬，所以提前退休方針未掩蓋到民營公司的員工身上。所以，上述鍋爐工并不契合 提前退休條件。