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　　廣西墻體廣告近來，南寧人力資源商場發(fā)布了2015年第二季度《有些工作（工種）薪酬買賣價位表》。數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，二季度進入南寧人力資源商場招聘的用人單位月平均薪酬最高的前三個工作分別是工程師、公司訓(xùn)練講師、出售推廣司理，月平均薪酬依次為4872元、4198元和4167元。歸納48個工作（工種）的月平均薪酬，二季度商場全體月平均薪酬為2897元。
　　而二季度在南寧人力資源商場招聘的用人單位開出最高月薪的崗位是公司講師一類的教育訓(xùn)練人員，某生物科技有限公司為招聘講師開出了5萬元的月薪。其次是出售推廣司理、生產(chǎn)經(jīng)營司理和工程師，都有用人單位開出了2萬元的月薪，這些用人單位多來自金融和房地產(chǎn)工作，也有某寵物公司電商部運營司理這么的新式工作新式崗位出現(xiàn)，紛紛用高薪延攬高端人才。
　　據(jù)介紹，薪酬買賣價位也稱薪酬輔導(dǎo)價位，由月平均薪酬和月最高薪酬組成，數(shù)據(jù)來自南寧人力資源商場平時招聘掛號構(gòu)成的數(shù)據(jù)庫，涵蓋批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，制造業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租借和商務(wù)服務(wù)業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，以及別的工作的48個工作（工種）。用人單位可依據(jù)本單位的經(jīng)濟效益和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等要素，參照南寧人力資源商場依據(jù)商場數(shù)據(jù)發(fā)布的《有些工作（工種）薪酬買賣價位表》，自行斷定各崗位的薪酬水平和調(diào)整幅度，但不得低于南寧市的最低薪酬1400元的規(guī)范。
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