山東濟南市墻體廣告制作 本年8月底，最新一輪的快遞員作業(yè)技術(shù)鑒定考試將由山東省郵政管理局打開。上一年，國家郵政局發(fā)布《快遞法令草案(征求意見稿)》，請求實施快遞員注冊管理制度，引導(dǎo)運營快遞事務(wù)的公司推行快遞員全員持證上崗。時隔一年，快遞人員持證上崗情況怎么?快遞員持證上崗到底有沒有必要?近來，記者對此打開查詢，不少快遞公司反映，因快遞人員流動性大，持證率要到達(dá)規(guī)范有必定艱難。
快遞員 有證沒證仍是相同送件
小黃是某快遞公司的一名一般快遞員，擔(dān)任岔道街附近的快遞收發(fā)事務(wù)。本年3月，他剛剛考取了快遞員初級技術(shù)作業(yè)資歷證書?！拔宜闶菍Ρ然钴S的，感受將來必定會請求都有這個證。”小黃通知記者，除了自個身邊的幾個兄弟，公司的大多數(shù)搭檔都沒有證，“多數(shù)人覺得沒有用?！?br />
“沒證不也能送?送個快遞都要考證，還有正事嗎?”同樣是擔(dān)任岔道街片區(qū)事務(wù)的小王是另一公司的快遞員，“費事兒還費時，要個證有啥用?”小王以為，快遞員的作業(yè)只需會騎車、認(rèn)字、情緒好就行。
來自濟南市郵政管理局的計算標(biāo)明，本年5月，濟南市郵政業(yè)消費者申述基地共受理消費者申述374件，其間觸及快遞事務(wù)疑問的354件，占總申述量的94.65%。延誤、丟掉缺少、投遞效勞、損毀占較高比重。
“之所以發(fā)作這些疑問與快遞員的本質(zhì)有很大聯(lián)系?！编]政部分作業(yè)人員表明，從事一線作業(yè)的快遞事務(wù)員，直接接觸客戶，收寄派送物品，把握很多個人和單位用戶的信息，在防止禁寄物品流入寄遞途徑、維護國家安全和利益、保障公民生命財產(chǎn)安全、維護用戶合法權(quán)益等方面肩負(fù)著重大責(zé)任。
快遞公司 持證率要合格有必定艱難
“連報關(guān)員資歷考試都撤銷了，一個收發(fā)快遞的事務(wù)員所需求的技術(shù)含量還需求考證嗎?”緯六路一位民營快遞公司的擔(dān)任人反問道。他以為，快遞員上崗前，公司內(nèi)部都有培訓(xùn)，考證徹底“沒必要”。
記者了解到，《郵政法》規(guī)則，快遞公司要有與請求運營的地域規(guī)模相適應(yīng)的效勞才能，《快遞事務(wù)運營答應(yīng)管理辦法》請求，公司運營快遞事務(wù)要有契合《快遞事務(wù)員國家作業(yè)技術(shù)規(guī)范》并經(jīng)過資歷確定的快遞事務(wù)員，運營同城快遞事務(wù)的，快遞事務(wù)員中具有初級以上資歷的不低于30%;運營省內(nèi)異地快遞事務(wù)的，快遞事務(wù)員中具有初級以上資歷的不低于40%。
“快遞作業(yè)從業(yè)人員流動性很大，很難確保公司事務(wù)員的持證率能時間到達(dá)規(guī)范。”該擔(dān)任人表明，主管部分每年安排屢次作業(yè)資歷證考試并且費用都需公司擔(dān)任，花費精力也不小，為了防止不必要的糟蹋，他們大多會讓平常作業(yè)認(rèn)真擔(dān)任的快遞員去考試。
“說實話，持證上崗提高了工作門檻，也大大增加了公司的用工成本，與當(dāng)時的變革潮流各走各路?！痹摀?dān)任人通知記者?，F(xiàn)在，國家正在加大力度撤銷各種作業(yè)資歷答應(yīng)，人力資源和社會保障部也表明，無法律依據(jù)的作業(yè)資歷答應(yīng)將悉數(shù)撤銷。削減作業(yè)資歷的答應(yīng)和確定，是深化行政批閱制度變革、加速政府職能改變的一項重要任務(wù)。
主管部分將推進快遞員全員持證上崗
24日，記者從濟南市郵政管理局官方網(wǎng)站了解到，新一輪的快遞員作業(yè)技術(shù)鑒定考試，分為理論考試、技術(shù)實操、歸納評審等環(huán)節(jié)，考試合格后，由人力資源和社會保障部一致頒布快遞事務(wù)員《初級、中級、高級技術(shù)作業(yè)資歷證書》。據(jù)了解，上一年一年，山東省郵政管理局共安排了5次考試，本次考試也是本年的第三次考試。
